《国企》杂志社官网-要闻

要闻

订阅

【先锋】浙江装饰安徽分公司:践行集团战略,实现业绩与品牌双提升

分享到:

《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事   据浙建集团消息浙江装饰安徽分公司深度践行集团“1510”工作主线与“走出去”战略部署,以区域市场拓展为核心,以业务结构优化为支撑,通过聚焦市场开拓、深耕核心客户、整合优质资源,实现经营业绩与品牌影响力双提升。截至十月底,分公司累计新签合同额同比增长86.27%,完成经营指标的95.14%,为企业发展注入新动能。

一、攻坚政府公开市场,筑牢业务增长基石

IMG_256

皖投安澜府装饰工程

分公司精准布局政府公开市场,建立健全信息快速响应机制,实时跟踪省市重点平台招标动态。秉持“资信满分项目应投尽投”原则,依托自身在装饰、幕墙领域的专业资质与奖项积淀,深化与属地企业的联合竞标合作,显著提高了项目中标率。今年以来,分公司在安徽公开市场先后中标肥西工投装饰及配套工程、滨湖紫园大厦国元证券办公用房装饰项目、皖投安澜府装饰工程、中科星图合肥公司一期配套工程、陶塘里外立面及木结构工程等,稳步扩大在公开市场的份额与影响力。

二、深耕核心客户资源,实现合作滚动发展

IMG_256

与业主单位共同参加滨湖紫园大厦开工仪式座谈会

围绕属地政府、大型国企及行业龙头企业,分公司充分运用“浙建 +”“+ 浙建”模式,结合项目定位、功能需求等实际情况,提供针对性咨询建议与个性化解决方案,持续增强客户黏性与信任度。重点深化与高新股份、皖投置业、国元证券等优质业主的战略协同,践行“一次合作、长期共赢”理念,成功实现多项目二次经营与滚动承接。同时,积极拓展优质总包单位合作渠道,充分发挥专业分包优势,进一步延伸业务服务触角,构建起稳定多元的客户合作生态。

三、 强化资源整合协同,提升项目落地质效

IMG_256 合肥宇桥生态科技园幕墙工程

分公司高度重视经济责任人资源的系统整合与高效运用,搭建常态化沟通与信息共享平台,打破资源流通壁垒。通过项目评估体系,科学研判项目跟踪深度与资源匹配度,精准筛选优质合作对象,推动资金、技术、人力等各类资源向高潜力项目集中倾斜。同步整合供应链资源,与优质建材供应商达成长期合作,降低采购成本并保障供货稳定性;加强技术资源协同,联动浙江装饰内部技术团队与外部专家智库,攻克项目施工中的技术难点。这一科学运作模式不仅有效提升了项目落地效率,更保障了工程质量与经营效益,实现资源利用效益最大化。

下一步,浙江装饰安徽分公司将严格落实“十严禁十必须”“三无三全”等制度要求,始终坚持市场导向与创新引领,持续夯实区域发展根基,进一步深耕安徽及周边区域市场,拓展业务维度与服务边界;加大技术研发与人才培养投入,提升核心竞争力;深化与各类合作伙伴的协同共赢,为集团构建更广阔的区域发展格局、实现跨越式发展贡献坚实力量。

 

【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台,为推进共建联建、整合优势资源,启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实,成果丰硕。

 

国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。