《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  江 风）自2022年9月成立以来，位于嘉兴市海盐县百步镇的浙江三建百步镇长水景苑安置房项目党支部，始终秉持党建引领生产“一盘棋”格局理念，以“六有一好”作用发挥为指引，围绕优化后的“四全”工作法，积极打造红船旁最红建设支部，为民生项目建设注入强大动力。

一、“全”面学习教育体系：红色阵地赋能，学用融合促提升

项目党支部精心打造红色学习阵地，营造浓厚学习氛围。支部建立“红色小屋”、浙建“红影厅”、工人阅览室等多样化红色阵地，设置廉洁有声书屋、印发二十大精神“小红书”，让党员随时随地有阵地学、有内容学，实现码上学、随身学、全员学。支部充分发挥青年抓手作用，以党员带动青年团员，开展“青年说+创新创效”“青年说+共同富裕”等主题理论学习7次，发挥党员接力棒作用，带动全员一起学。同时，开辟“防诈骗”知识小课堂、“文明施工”找茬课等学习模式，利用班组建立“全”课堂，通过“班前”晨会讲安全生产、“8090”夜讲堂学科技创新、工程师讲堂等多种形式，广泛提升项目管理能力。此外，支部全过程开展技能大比武、消防安全演练、班前安全晨会大比武，以及砌筑、测绘等实操活动，将工地打造为以学促工、以技促学的平台，实现学习教育与实践操作的深度融合。

二、“全”域责任监督网络：三先团队领航，清廉建设筑根基

项目党支部建立“三先团队”（党员先锋队、青年先锋队、志愿先锋队），制定项目过程建设责任清单，按照“113”法则（即项目出现问题由支部书记1小时内确定责任人，1天内明确事项处理方法，3天内闭环完成），已完成任务9项，确保项目高效推进。依托“小廉青”廉政监督岗，支部对管理人员全覆盖廉政约谈，签订廉洁承诺书，通过种植廉洁树、警示教育党课等打造清廉品牌。同时，支部线下设公示栏、线上设“小叶舟”服务码，“小廉青”开展监督活动15次，整改廉洁隐患2个，为项目营造风清气正的建设环境。

三、“全”程协同共建机制：多方联动聚合力，服务保障促发展

项目党支部坚持协调联动，与百步镇城镇发展公司、监理方等签订联建协议，建立问题领办、会议联席、教育共学等机制，解决材料进出等实际问题15项，实现多方协同推进项目建设。联建各方根据项目困难联合开展红色工地专场演出、义剪、义诊、露天电影等活动，为项目建设提供有力保障。支部每月开展“建筑工人沟通日”，解决工友问题12项；支部书记牵头成立社区服务队，以“红色星期六”为服务日，开展社区志愿服务15次，织密项目与多方的协同共建网络。

四、“全”心关爱帮扶举措：大“家”文化暖人心，无欠“薪”保障促和谐

项目党支部持续落实大“家”文化，积极推动“五小设施2.0”进项目，建立工友阅览室、活动室及篮球场，全面保障工人生活设施。同时，在项目现场设置工友服务驿站，全面提升员工幸福感。支部抓住重要节点做好项目服务，三八女神节为项目女工做爱心“手”护，暑假带领“小候鸟”学知明识，中秋节与工友茶话会共享团圆日等。支部书记每月开展工友接待日，倾听项目意见，并设立工人意见箱，切实为工友送上暖心服务。此外，支部在项目办公楼显眼位置设置“无欠薪”公告栏，每个月25号公示支付清单，保障工人工资落实到位，无欠薪工作受到主管单位好评。

项目党支部坚持理论与实践相结合，以学促干，有效推动民生项目建设，各项工作得到嘉兴市住建局点赞，并在全市建设系统宣传推广。支部优秀做法得到了《光明日报》客户端、学习强国、浙江工人日报、嘉兴日报等媒体报道15次。下一步，浙江三建将持续深化理论学习成果转化，探索更多创新实践模式，进一步拓展民生项目服务领域，打造更多标杆示范工程，为城市建设与社会发展贡献更多力量。

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