《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）7月9日，浙江省二轻集团召开党委（扩大）会议暨半年度党建和党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长孙哲君主持会议并讲话，集团班子领导成员围绕分管领域作工作部署。

孙哲君指出，上半年集团党委坚持党建引领凝心聚力，各企业党组织、总部各部门党支部坚持思想作风和改革攻坚创新发展“两手抓”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真开展违规吃喝、违规收受礼品礼金专项整治，推动存量风险化解与主业培育发展良性互动、改革攻坚与科技创新同频共振、短期战术打法与长期战略规划有序衔接，在有效化解历史遗留问题过程中稳住了发展的基本盘，实现了“半年红”。

孙哲君强调，要立足把握大势，对标头部企业、行业先进，谋定而动、奋力加速、迎头赶上；要厚植先发优势，把工艺美术深厚的资源禀赋、海工装备领域的智能模块、塑机行业的多年积累、渔船智能化改造的试点成果等，切实转化为核心竞争力，形成市场化订单；要破除思维定势，举集团之力培育发展主业，使集团在日益激烈的市场竞争中做强做大做优。

孙哲君要求，要聚焦重点、突破难点，以实干实绩冲刺“全年胜”。一要聚焦战略融入，围绕中心服务全省发展大局，加快推进“千项万亿”项目，积极打造智能船舶及海工装备“1+1+1+N”产业体系，加速推动省级“尖兵”“领雁”项目落地产业化，全面运用AI赋能传统产业转型，迭代升级“省国企招业态+乡镇国资搭平台+村集体出资源”模式，加快推动工美文化产品出海，助力山区海岛县高质量发展和共同富裕。二要聚焦主业攻坚，紧紧围绕“五张清单”，以“一企一重点”为抓手，聚焦指标、项目、成果，统筹做好赛马比拼、分析预警、督导检查，加强项目的科学管理、施工组织，谋划生成更多突破性抓手，着力提高项目投资完成率、招商意向落地率、行业内影响力，推动在深化国有企业改革等方面取得更多实绩、总结提炼更多成果。三要聚焦党建引领，始终坚持和加强党对国有企业的全面领导，大力弘扬“六干”作风，开展“书记风尚”“党员先锋”“青年新风”系列活动，打造“专精特新”人才矩阵，畅通能上能下渠道，进一步巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育和集团“警示教育月”活动成效，依规依纪依法推进作风建设。

党委副书记、工会主席李建斌回顾了上半年基层党建、人才工作推进情况，对下半年工作提出三点要求：一要强化党建引领，做好学习教育“回头看”，加强混合所有制企业党建工作，扎实推进党建共同体创建，大力夯实党建基础；二要保障中心大局，聚焦重点工作提升督查实效，推进AI赋能主业发展、董事会建设，做好共富帮扶工作；三要加强队伍建设，全力推进人才引进，完善薪酬管理机制，加强经营业绩考核。

党委委员、纪委书记郑卫东总结上半年党风廉政建设工作情况，要求下半年纵深推进政治监督具体化、精准化、常态化，纵深推进严管厚爱激励担当作为，纵深推进政治巡察提质增效，纵深推进清廉国企建设，纵深推进纪检监察工作“三化”建设。

集团总部相关部门通报上半年党建、人才、纪检、“五张清单”落实、新风尚培育等工作情况，所属企业负责人汇报党建引领“一企一重点”推进情况。

会议以视频会议形式召开，各所属企业设分会场。集团专职外部董事、监事，总部全体人员和所属企业领导班子成员、集团委派外部董事、总助参加会议。

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