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【先锋】青春榜样!来看浙江省属企业“两红两优”群像

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《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 江风 据浙江国资消息)浙江省属企业团工委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,引领省属企业青年在国企改革发展一线挺膺担当、实干奋进,奋力书写新时代青春答卷。

近期,团中央印发《共青团中央关于表彰全国五四红旗团委(团支部)、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》,浙江省属企业3个集体、1名个人荣获表彰。一起来看他们的青春风采。

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全国五四红旗团委:

巨化集团团委 

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巨化集团团委紧扣“1234”核心工作主线,深耕红、绿、粉“三色团建”,系统实施青春铸魂、强基、兴企、同行四项工程,团结带领广大团员青年将青春热血融入产业报国,在企业数智转型、项目攻坚中奋勇争先。 理论润心。深化“青马工程”,累计培养学员百余人,成为省新世纪人才学院首批分院。依托“巨化e站”开设“青年新风”专栏,发动8090理论宣讲团,每年宣讲100余场,覆盖5000余人次。联合多家省属企业及团衢州市委开展“共创聚合力・青春践全会”党的二十届四中全会精神主题活动,推动理论宣讲走深走实。 创新力行。面对国外技术长期垄断困局,硕博青年团队驻厂百日攻坚,助力突破全氟聚醚量产核心技术,填补国内技术空白。近三届青工创新创效大赛斩获全国银奖1项、省级2金2银3铜、建成省级青工创新创效工作室2个。培育浙江青年工匠38名,拥有1个国家级、3个省级青年文明号集体及1支省级青年突击队,以实干护航企业高质量发展。 微光聚暖。构建“1总队+ 19分队+ 100志愿者”的“巨化粉”服务体系,年服务超8000人次、时长2500余小时,打造“迎新接站”“文化进校园”等特色服务模块,先后入围省属企业青年工作优秀案例、浙江省志愿服务大赛铜奖,展现巨化青年社会责任担当。 

 

全国五四红旗团支部: 

浙江省建工集团总承包公司团总支 

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浙江省建工集团总承包公司团总支自2013年以杭州火车东站项目团队为班底组建以来,始终把团旗插在工地上,带领广大青年在重大工程建设中勇挑重担,在技术创新攻关中破题突围,在志愿服务一线传递温暖。 突出攻坚实绩。成立12年来,累计组建23个团支部,推选30余名青年骨干担任突击队长,奋战于杭州国家版本馆、之江文化中心等十余项国家、省级重点工程,获央视等主流媒体报道70余次。杭州国家版本馆项目团队攻克七大特殊工艺、西溪路项目创下“30天完成筹备、85天结构封顶”的“浙建速度”。 聚力科技强企。累计获国家、省市级成果105项,拥有国家专利76项、省级工法9项,完成国家重点课题1项,主编参编行业标准10项。青年骨干主持编写全国首部融合钢筋三维仿真与BIM深化设计的专业教程,深度参与省钢筋工技能等级标准开发。2025年在6个重点项目推广智能机器人,实现产值630.42万元。 践行国企担当。省级志愿服务品牌“浙小匠”年均开展活动70余场,打造“青春夜讲堂”学习品牌,年均开展培训比武200余场,通过导师带徒等方式,推动30余名青年走上关键岗位,培育工匠型人才90余人,涌现全国优秀共青团员、浙江青年工匠等先进典型,奋力书写新时代国企青年的青春答卷。 


全国五四红旗团支部:

浙江省能源集团温电公司维护部团支部 

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浙江省能源集团温电公司维护部团支部紧扣中心工作,带领青年在迎峰度夏、防汛防台等关键节点主动担当,为能源高质量发展注入青春力量。 聚焦服务大局。组建4支青年突击队,三年累计参与检修机组18台次、完成检修工作清单510项,全部实现 “全优” 目标。深化 “青年安全生产示范岗” 三级联创机制,常态化开展 “安全隐患随手拍” 等活动,筑牢安全生产青春防线。所辖班组先后获评全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗等多项国家级荣誉。 聚焦育才树人。联合张海卫技能大师工作室开展师徒传帮带,推动“浙能青年・爱学习”一小时课堂下沉至检修一线。深耕“五小”创新与QC课题攻关,培育复合型青年技能人才。近年来累计培养浙能工匠、浙江青年工匠共4名,青工斩获国家级竞赛荣誉2项、省市级奖项10余项,为企业发展筑牢青年人才支撑。 聚焦暖心保障。搭建多元交流平台,常态化开展户外拓展、读书分享等活动,丰富青年精神文化生活。聚焦职业发展、婚恋交友、安居置业等急难愁盼问题,发挥团组织桥梁纽带作用,把精准服务送到青年心坎上。 


全国优秀共青团干部: 

宁波舟山港股份有限公司团委副书记吴起飞   

微信图片_2026-08-07_224803_251吴起飞(左一)在桥吊作业沙盘教学 

宁波舟山港股份有限公司团委副书记吴起飞,从龙门吊司机起步,凭“越困难越要向前”的韧劲,一步步转岗为桥吊司机,成长为全国桥吊技能大赛总冠军、宁波舟山港最年轻高级技师,先后荣获新时代青年先锋、全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国青年岗位能手等多项荣誉。 吴起飞不止步于个人精进,坚信“一个人飞得再高,不如带一群人飞得更远”,于是他走上宣讲台、走进高校,在帮扶地区开展就业宣讲,成立“吴起飞技能大师工作室”,推出“港区青年微讲堂”,打造“团组织+青年突击队+创新工作室”三位一体工作模式。他带领平均年龄28.5岁的“起飞远控王牌青年突击队”,在2023年刷新全球航线效率纪录,并取得多项发明专利,多项成果获交通运输行业QC活动一等奖、中国港口协会科技奖一等奖、省青工创新创效大赛金奖。他用实干诠释了“干一行、精一行、带一群”的信条,为企业高质量发展和世界一流强港建设注入青春动能。

 

【关注分享】《国企》杂志(上下半月刊征订电话0571—86915636)并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵,是《国企》杂志融媒浙江红色引领,绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年,是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物,也是中国企业改革与发展研究会会刊,由国务院国资委批准并支持创办,要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台,正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台,为推进共建联建、整合优势资源,启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》,拟优选若干家共建单位,并以“共建联建,赋能服务”形式,确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格,推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建,促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下,取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心(北京、浙江两地驻点办公)与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实,成果丰硕。

 

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