《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）6月28日上午，在第十九届中国医院院长年会举办期间，“2025年度・第五届市县医院杰出管理人物奖”正式揭晓，绍兴市中心医院院长、农工党柯桥区基层委主委陈丽娜荣获该奖项，成为全国 28 位获此殊荣的市县医院管理者之一。

坚守医者初心，以管理创新赋能基层医疗

在基层医疗体系的宏伟版图中，市县级医院是支撑城乡居民健康防线的关键力量。本次评选由《中国医院院长》杂志主办，自2021年起已连续举办五届，始终以公平、公正、公开为原则，从医疗质量管理成效、人才培养与学科建设成果、医院运营管理水平、信息化建设进展等多个维度对候选人进行全方位、深层次的考量。

作为心血管内科专家，陈丽娜院长深耕临床与管理一线多年，始终以“患者需求”为导向推动医院改革。她带领团队成立全市首个泛血管疾病管理中心，整合多学科资源为患者提供一站式诊疗服务，并延伸至7个医共体分院建立分中心，创新“医防融合”服务模式；面对疫情挑战时，迅速开设互联网医院新冠咨询门诊，有效缓解线下就诊压力，用科技手段守护群众健康。

立足党派职责，以双岗建功彰显担当作为

身为农工党柯桥区基层委主委，陈丽娜始终坚持“双岗建功”，将党派履职与医疗事业发展深度融合。她积极探索基层党建共建新模式，推动农工党基层组织与医院各党支部、社区卫生服务中心结对共建，通过“送医下乡、送教上门” 等活动，把优质医疗资源延伸到基层末梢；针对区域医疗资源分布不均的问题，她带领党派成员深入调研，提出“区属医院差异化发展”建议，为优化当地医疗布局贡献智慧；在社会服务中，她牵头组织“健康宣讲进村社”“周六诊室” 等公益活动，年均覆盖群众超万人次，用实际行动诠释农工党“爱国、革命、奉献”的优良传统。

聚焦行业前沿，在高端研讨中分享绍兴经验

在颁奖典礼后的“高端研讨”环节，绍兴市中心医院院长、农工党柯桥区基层委主委陈丽娜围绕“精细运营 提质增效”主题，与全国同行深入交流。她结合绍兴市中心医院实践，分享了在医联体建设中“找准定位、优势互补”的协同机制——通过与上级医院共建专科联盟、向下辐射医共体资源，形成“双向转诊、分级诊疗”的高效网络；同时针对医保支付方式改革，介绍了医院“优化费用结构、严控不合理支出、提升医保资金使用效能”的创新做法，为全国市县医院精细化管理提供了可借鉴的“绍兴方案”。

此次获奖，是荣誉更是责任。正如颁奖嘉宾所言，市县医院管理者是“守正与创新”的践行者。绍兴市中心医院院长、农工党柯桥区基层委主委陈丽娜，将继续以医者仁心坚守临床一线，以管理智慧推动医院高质量发展，更以农工党人的担当履职尽责，在守护城乡居民健康的道路上持续贡献力量，让“家门口的好医院”惠及更多群众。

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