《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）师者如光，微以致远，他们既是师徒，也是并肩作战的战友，他们用自己的智慧和毅力，匠心永恒、质量致胜，打造了一个个精品工程。今天，让我们共同走进浙建集团所属浙江三建师徒应黎钢和章鸿彬的故事。

质量把控彰显青年担当

师傅应黎钢，1991年7月出生，2013年7月进入浙江三建，先后参加宁波迪卡侬江北洪塘体育公园、高校人才公共租赁房工程和杭州全民健身中心等多个项目的建设，现任集团第一工程公司技术与质量科经理。曾多次在市级、浙建集团和浙江三建青工技能比武中取得好成绩，获评杭州市杰出青年岗位能手、杭州市E类人才、浙建匠师等荣誉。

2014年年底，迪卡侬项目是应黎钢经历的第三个项目，他作为楼号长，整天守在现场，从基础开挖到结顶竣工交付使用，质量、安全、生产方方面面，他都尽心尽力，坚持以高标准要求自己，主动到最累、最难施工的楼栋去，推动项目获得宁波市安全生产标准化工地。

回到杭州后，应黎钢任下沙高校人才租赁房项目安全负责人，他每天早上六点多就到工地开始一天的忙碌，常常加班到深夜，他说：“我坚持在现场，不放过任何一个细小的安全隐患，把责任真正落在肩上。”他凭借过硬的专业素养和扎实的工作态度，一步一个脚印，始终坚持从严从细管安全，以实际行动当好项目的“安全卫士”。

丰富的施工现场经验，练就一身精湛的专业技能，使应黎钢有了从技术岗跨到管理岗的底气，更是注重把经验技术悉数传给徒弟，他将培训课堂“搬到”现场，带着徒弟章鸿彬参与项目创优指导，助力全民健身中心项目获得鲁班奖。在现场，他们师徒俩勇挑重担、攻坚克难，和条线人员一起，连续在项目蹲点4个月。面对眼前刚参加工作的徒弟，如何提升工程质量、做好安排现场整改、落实现场迎检和归纳资料等工作，应黎钢在项目蹲点中，将自己的经验一点点地教授于他。

踏实学艺夯实青年梯队

徒弟章鸿彬，1997年出生，浙建匠才，一级建造师。2019年进入浙江三建，当时便恰逢浙建集团举办创新创效论坛，按照论坛要求，需要讲述两个课题，章鸿彬负责其中一个课题，另一个课题则由应黎钢负责，二人奇妙的师徒缘分就此展开。

从开始科研项目资料归集，到筹备成果，每当遇到困难，应黎钢都会结合他的工作经验，帮助小章捋清思路，逐一找到解决办法。特别是在《复杂环境下景区工程边坡综合治理施工技术》这一课题中，由于样本量匮乏，科研成果的推进一度陷入停滞状态。应黎钢联系三建工程研究院，打听其他单位是否有存在类似复杂边坡工程，并安排小章去交流调研。应师傅指导小章前后修改科研报告3版，提供多个相关专利的思路，收集了100多张分析图表及边坡三维扫描照片，使得课题取得了实质性的进展，这次经历也为小章后期工作的开展打下了良好的基础。

此后，章鸿彬积极开展QC攻关、技术改进、研发创新等工作，为提高项目质量和生产效率作出了积极的贡献。同时，他凭借自身努力，在一次次的技能比武中不断成长，一步一个脚印，从一名技术员逐步晋升为项目技术负责人，并在今年集团质量员技能比武中获个人二等奖。

会议室、项目现场，在每一个广阔的舞台，师徒二人以“步步争先”的坚定步伐，携手在挑战与机遇中砥砺前行，技艺在切磋间增长，拼搏在传承中闪光，他们以实际行动诠释了工匠精神的内涵。集团作为施工企业，始终秉持“传帮带”的优秀传统，传师授道，更体现在企业文化的延续和团队精神的塑造上，新一代的建设者们以拼搏与创新筑梦，共绘奋斗新篇章。