《国企》杂志融媒浙江宁夏讯（党建好故事  江 风）近日，浙建集团所属浙江省二建建设集团开展“凝心聚力勇争先 同心同行促发展”暨“三同”活动，百余名干部职工分多组奔赴项目一线，与工人同吃、同学、同劳动，同步开展高温慰问及安全检查等工作，问需问计优服务，用心用情解难题，多个维度助企攀登促发展。

浙能嘉兴电厂四期项目

浙能嘉兴电厂四期项目部是此次“三同”活动首站。7月25日，浙江二建领导班子成员赴项目一线开展活动。

当天，众人和工人一起劳作，按规格分类将钢管码放整齐，体验烈日“烤”验下工作环境，学习劳动技能和手法。午间，党员干部与工人及项目管理人员围坐一起吃饭、拉家常。“家里老人孩子都好吗”“工资发放是否及时”“夏天晚上睡得好吗”……大家三三两两地和工人们交谈，及时了解他们的思想动态和真实诉求。随后举行的座谈会上，班子成员仔细了解了项目建设情况，听取项目管理人员的意见建议，并进行现场答疑，提出了解决举措。座谈期间，众人一起学习了党的二十届三中全会精神。活动中，党员干部们一起参观嘉兴电厂文化展示馆，重温习近平总书记（时任浙江省委书记）在嘉兴电厂考察时重要讲话精神，在循迹溯源中联系实际、立足岗位开展学习。

苍南东部制水厂工程项目

8月2日，浙江二建领导班子成员带队赴温州市苍南东部制水厂工程项目部开展“三同”实践活动，调研问需于职工、问计于职工，汲取来自基层一线的智慧和力量。

项目现场，大家和工人检查钢管码放作业现场，清除杂物和障碍物，保持道路通畅，严格按照钢管堆放高度不超2米原则码放整齐，保障钢管的稳定性和安全性。劳动中，还利用工余时间，与一线管理人员、工人拉近距离唠家常、交流工作经验和感受，了解他们的困难需求以及对项目部的意见建议。大家各抒己见，为项目建设加快进度、降本增效和公司发展提出了宝贵意见。随后，班子成员实地查看了工程安全生产责任落实情况，详细了解项目目前施工进程，并叮嘱项目部要提高标准、精细施工，在保证质量和安全的前提下，高标准、高质量抓好工程建设。目前项目综合楼、预处理、混合反应沉淀池及清水池等11个建筑单体施工同步进行，力争11月完成所有建筑单体结构施工及池体满水试验。

河南省新郑市安置房项目

8月2日，浙江二建领导班子成员带队来到河南省新郑市南水北调中线观音寺调蓄工程安置区首套安置房一期建设项目，开展“三同”实践活动，慰问高温下坚守岗位的一线工人。

在施工现场，党员干部与工人一起开展扣件清理工作，实地感受工人的工作环境、生产条件、劳动强度，学习劳动技巧、经验手法和吃苦品质。整个劳动过程让大家汗流浃背，也体会到了基层劳动者们的艰辛。“高温作业辛苦了！一定要注意防暑降温、保重身体。”当天，班子成员向一线工人们送上西瓜、矿泉水、防暑药品等防暑降温用品，与他们亲切交谈，询问工友们的工作和生活情况，感谢大家为项目建设作出的辛勤努力和贡献，并叮嘱他们要劳逸结合，注意身体状况，做好安全防护；提醒项目部要科学安排施工力量和作业时间，全力保障广大职工的工作安全和身体健康。

武汉市金牛管业项目

8月2日，浙江二建中南分公司党总支开展“三同”专题实践活动。党员干部与一线工人同吃、同学、同劳动，倾听一线心声，宣讲党的二十届三中全会精神。

当天上午，党员干部与一线工人一起清扫场地杂物，大家一边劳动一边打开话匣子，以唠家常等方式，了解一线工人的工作生活情况，当好职工心声的“倾听者”，诉求的“代言人”，解决职工急难愁盼问题。在项目会议室，中南分公司党总支主持开展“建筑工人沟通日”活动，同步推广“哈比丁·工地通”小程序。来自泥工、木工、钢筋工等班组20多名建筑工人与党员干部面对面围坐一起，围绕工资发放、现场施工安全防护、业余文体生活等情况，畅心声、聊问题、谈建议。项目部负责人表示将落实落细关心关爱各项举措，帮助建筑工人解决工作生活当中的实际问题，让他们在工作上舒心、生活中安心、工资发放上放心，切实感受到二建大家庭的温暖。

“三同”工作法是浙江二建的优良传统和特色品牌活动。自2021年起，企业每年开展相关活动，践行企业“精实”文化助力企业发展。党员干部当好劳动者、调查者、沟通者，不断增强为基层办实事、解难题的能力。努力实现广大职工思想同心、目标同向、行动同步，助推企业平稳健康可持续发展。活动累计解决关于职工教育培训、改善住宿条件、丰富文化生活等难题近百项。