《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）站在毕业季的十字路口，“金九银十”的热浪已扑面而来。求稳还是闯荡，谋当下还是拼未来，留家乡还是赴远方？这些选择让不少同学犯了难。

　　别焦虑！在浙江这片干事创业的热土上，一批“上岸”师兄师姐正用青春行动重新定义“一线”——从技术萌新到项目骨干，从设备迭代到创新攻坚，他们用亲身体验证明：国企一线早已是既接产业地气、又领技术风口的“高能经验池”。

物产中大集团

山海奔赴“贸易人”：订单落地，理想生花

物产中大集团青年在马来西亚加工厂考察再生铝原料等有色金属情况

曾以为进了世界500强国企，便是“手握全球货源、坐看数据流转”的精英贸易人。入职后发现，追着“物通全球”的坐标，活成了奔忙的“行商”。

他们中，有人足迹踏过13国土地，累计飞行超27万公里；有人最多一年超过200天在路上。从记录水尺数据在生铁船上熬通宵，到日复一日更新各地钢材基差图表；从第一次见客户不敢言语，到数次拜访海外钢厂终获3万吨钢坯出口订单。积累的是千万次的谈判经验，磨出的是buff叠加的产业研判能力。

山海奔赴，这群成长的年轻贸易人中，有“小品种矿”赛道专家，有轮值海外的“一带一路”开拓先锋，更有团队业务量达到5年前的7倍。他们用脚步丈量市场广度，以实干沉淀专业深度。原来世界500强的进阶密码，藏在每一次跨越山海的出发里，藏在每一份稳稳落地的订单中。

省旅投集团

公寓“造梦师”：用心经营助力青年换道超车

 浙才相寓青年管家开展青年文创活动

想象中，人才公寓不过是带 Wi-Fi 的 “升级版宿舍”。成为浙才相寓“管家”后，他们决心要打造一个不只是睡觉的地方，让人才公寓成为助力青年“换道超车”的起点。

曾以为政策专家是朋友圈的“遥远传说”，他们却在沙龙区喝咖啡时聊成了创业顾问。原担心“考公失利”的迷茫无处诉说，前台一问，竟对接上产业导师拿到启动金，每月创业沙龙、企业实战对接、专家轮班坐诊…… 这些藏在楼道里的机会，比空调更让人想“蹭”。别总窝在房间刷剧躺平，去听前辈讲“三年从实习生到负责人”的逆袭，比偶像剧更提神。

他们从来不只是管家，而是这个“成长生态”的维护人，他们立志要让每一个住在这儿的人，住出价值，收获本事。夏天很热，但这儿的机会，更烫！

省能源集团

能源设备“医生”：精益求精练就看家本领

 省能源集团嘉华电厂青年工程师在机组汽轮机平台巡检排查设备缺陷

有谁知道，发电机组也有自己的“医生”？在省能源集团嘉华电厂，青年工程师们，正在80米的高空为锅炉做“体检”。“望”——用一双火眼金睛，仔细检查设备缺陷；“闻”——听600℃蒸汽的喷涌，不放过每一个异常音符；“问”——翻阅检修改造记录，做到“过往病史”心中有数；“切”——面对设备故障迎难而上，守护机组安全运行。

谁说新入职大学生就拿不起大锤？用电高峰的夏天，也是机组“疑难杂症”的高发期，他们常在热浪里穿行，只为找到设备存在的隐疾。锅炉旁四五十度的炙热，工服上湿了又干剩下盐渍，但每一次的成功“排雷”，成就感便如电流直击心底。

能源安全的征途虽长，但每一次巡检的汗水， 都在为城市点点星光保驾护航。璀璨的城市天际线，温暖的万家灯火，他们知道，这就是他们守护的每一束光。

省交通集团

基建“魔法师”：在智慧梁场铺筑“幸福路”

省交通集团青年在高速公路智慧梁场开展技术研讨

别人以为，女博士就该在办公室里搞科研，但来自省交通集团的她们，早已在高速公路智慧梁场，开启现实版“我们的世界”。曾经的梁板制造是“人力密集型副本”，如今却变身“科幻片”现场——钢筋骨架在流水线上跳起“机械芭蕾”，混凝土由智能配送系统完成“精准投喂”，梁场管控平台化身“质检小管家”，火眼金睛让质量隐患无处遁形。

看！这片梁的预应力张拉数据，比顶刊论文的图表还漂亮。当智能制造遇上基建，碰撞出的不是火花，而是一条条会“自己长大”的梁板。

智慧梁场“智造”精品梁，基建人筑就幸福路。左手握着工业化建设技术的创新，右手牵着助力经济发展的动脉，这才是工程人的硬核浪漫，“我们建的不仅是桥，更是未来的心跳！”

省农发集团

农发“农业萌新”：扎根育苗一线助力“农安天下”

 省农发集团南太湖水产公司青年团队在凌晨发苗

在南太湖公司的生产一线，一群青年早已习惯与罗氏沼虾“昼夜共舞”。凌晨三点，温室车间早已灯火通明，他们呵着白气，忙碌分装数以百万计、细过睫毛的虾苗——手法稳准、眼神如炬，“发苗战”打得火热。

谁说毕业下车间是“大材小用”？他们精心培育的“南太湖3号”苗种，成活率与抗逆性不断提升。2024年销售突破14.65亿尾，覆盖全国主产区，带动农户超3万亩，从调控水温到亚硝氨氮水质监测，从饵料配比到数字化管理系统搭建，他们把论文写在池边。你当导演、我来掌镜，在增氧机的轰鸣中拍摄视频，给公司第一“女主角”种虾妈妈拍起科普VLOG。

一线淬炼真功夫，农发青年团队正以“池水浸透的工服”为勋章，在温室车间半年无休的轰鸣中，在农户们养出大虾致富增收的笑容里，把当年实验室里见真章的理论，真正落到了地上。

省机场集团

机坪“交警”：人生舞台在塔台

省机场集团青年正在指挥飞机地面运行

谁能想到，作为机坪运行指挥员，手中的甚高频，竟是比指挥棒更精准的“魔法杖”？他们的每一句指令，都牵动着飞机的“启程第一推”与“归航最后滑”。日均近1000架次的暑运高峰，每一分钟都像没有硝烟的竞速赛。2秒一句指令，字字清晰如刻。他们必须时刻保持雷达般的警觉，脑中精准“扫描”每架飞机的动态轨迹，只为让“杭”行的每段旅途，都带着稳稳的安心。

他们说，自己的工作是一支“三高”交响曲：高精度，是指令与轨迹的严丝合缝；高责任，是万千旅客的平安托付；高成就感，是看着航班排队起飞、有序入位时的心头一热。每当轮班结束，无论破晓晨光还是子夜星辰，疲惫总会被自豪感赶跑。

在机场塔台上，他们校准了人生航向。原来，平凡的岗位上，也能奏响非凡乐章。

省海港集团

 海港“追梦人”：跑出青年加速度

 省海港集团梅东公司青年在码头生产作业

谁说碧海蓝天就等于风花雪月，在宁波舟山港梅山港区，蔚蓝承载着硬核使命。这里面朝大海，却没有悠闲的观景台，而是海港青年热火朝天的“建功场”。

“新玩家”怀揣建设世界一流强港的梦想，以青春力量为码头高质量发展增添动能。有人用对讲机指挥集装箱高效装卸，有人爬上几十米高空维护“钢铁巨人”，有人用键盘织密港区的“智慧网络”。这片充满汗水和激情的热土，是他们最生动的“成长课堂”。他们从技术比武中脱颖而出，梳理作业流程，制作设备维保“通关秘籍”。他们在数字世界“缝缝补补”，“敲”出梅山港区的数智未来……

有人问这群年轻人的“成长秘诀”，他们笑着回答：哪有什么捷径？不过是把每一次“实战”都当作成长养分。让汗水滴落在岗位坚守的方寸之间，让青春挥洒在保通保畅的每一分钟，跑出属于海港青年的加速度！

浙大控股集团

 科创新兵养成记：从“学术崽”到“服务小能手”

 浙大控股集团所属浙大科技园组织青年员工参加战略投标实务培训

入职前，想象着落地窗和咖啡香，指尖轻敲键盘，产业宏图徐徐展开。入职后，现实是出差会议事事忙，脚踩地砖顶夕阳，客户需求挨个记牢。

刚来时是揣着硕士文凭的“学术崽”，以为对着PPT一顿分析，项目就能自动落地。真正对接了才发现，得先练会在展厅里“转圈圈”。讲得清公司发展脉络，说得明企业科创特点，会议室里要“眼观六路”，写标书更是“磨秃笔尖”。

当合作方案改到第五版时，“学术崽”们顿悟了：浙大科技园深耕科创服务20余年，累计孵化企业4000多家，培育大学生企业800多家，培育高新技术企业480多家，转化科技成果950多项，培育上市挂牌企业37家。漂亮的成绩单背后，无论是前辈学长还是科创新兵，只有练成专业的“服务小能手”，才能让科技创新和园区战略，在灯火通明的会议室里，在磨秃的笔尖和日行两万步的路程里，真正化为企业成功落地的喜悦。

【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台，为推进共建联建、整合优势资源，启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实，成果丰硕。