《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   通讯员 韩  啸）8月20日，由核工业井巷建设集团有限公司联合湖州职业技术学院、湖州市城市投资发展集团有限公司共同组建的“智慧工程”高技能人才（劳模工匠）创新工作室联盟正式揭牌成立。这一联盟是浙江省“科技创新与产业创新深度融合”战略部署的重要实践，以劳模工匠为引领，打破行业壁垒，整合地方、高校、国企三方资源，推动技术创新、技能传承与产业升级。

联盟定位与基础

联盟以郭霞、黄坤、杨孙忠三家高技能人才（劳模工匠）创新工作室为核心，涵盖岩土勘察、智能建造、结构工程、计算机科学等多学科领域，汇聚了40余名核心成员，包括省级劳模、“五一劳动奖章”获得者、高校教授与专业带头人等多层次人才。截至目前，工作室团队已累计获得发明专利30余项、实用新型专利40余项、软件著作权30余项，主编或参编国家及团体标准7项，并多次荣获省部级科技奖项，具备扎实的科研基础与丰富的工程实践经验。

合作历程与经验积累

在联盟正式揭牌前，井巷集团公司与湖州职业技术学院已围绕浙江校院企深度融合要求持续探索、稳步进阶，用一系列务实举措积累合作经验。2017年，双方率先共建“施工用电实训基地”，开启产教融合篇章，累计培养500余名施工用电领域专业人才。此后，双方深化至科研协同层面，合作获批省自然资源厅项目“基于机器学习的地热井位优化布局方法研究”、教育部自然资源部地热资源重点室开放基金等项目，共建博士创新工作站与技术中心。近年，双方更以党建联建为纽带，结合湖职院新校园建设推进产教融合人才培养基地建设，为联盟成立夯实了合作基础。

未来发展方向

在联盟揭牌仪式上，三方围绕政策落地与联盟发展达成深度共识：

• 以“联心”铸魂：进一步统一思想、增进共识，强化“一盘棋”发展意识，紧扣政策持续巩固党建联建、项目合作基础，将党建引领转化为凝聚创新向心力的核心动力。

• 以“联智”赋能：充分发挥三方资源与技术优势，加强落实校院企共建互建、人才共育共享政策，完善常态化交流机制，推动师资共享、课题共研、技术共推、成果共用，形成“1+1+1>3”的聚合效应，促进创新资源高效配置。

• 以“联强”立业：锚定深化产教融合目标，构建“四链”融合生态，聚焦平台申报、关键技术攻关等重点领域，将联盟打造为助推三方高质量发展的重要引擎。

成立联盟的意义

联盟的成立是校企合作从“单点突破”迈向“系统协同”的重要标志。它不仅是推动“智慧工程”领域产教融合的新引擎，更是浙江省构建“高校+平台+企业+产业链”结对机制的生动实践。通过资源整合与机制创新，联盟将有效促进技术创新与产业升级深度融合，助力区域经济高质量发展和新质生产力培育，为浙江建设全球先进制造业基地提供坚实支撑。同时，联盟依托劳模工匠的精神引领与技术引领，强化党建与业务深度融合，为新时代产业工人队伍建设与科技创新机制提供了“湖州样本”。

未来，联盟将持续深化协同创新模式，着力打造一批可复制、可推广的标杆项目与人才成果，从市级联盟拓展为省级联盟，为浙江省建设全球先进制造业基地、构建现代化产业体系贡献智慧与力量。

三方工作室简介

郭霞高技能人才（劳模工匠）创新工作室

• 简介：核工业湖州勘测规划设计研究院股份有限公司郭霞创新工作室于2020年成立，2024年被湖州市总工会授予高技能人才（劳模工匠）创新工作室，现有成员21名，团队研究领域涵盖岩土工程、地质学、测绘学、土木工程、计算机科学等多个学科，采取跨学科融合的方法，紧跟行业发展的前沿动态。

• 主要任务：

• 智能技术在工程领域的应用，包括智慧岩土、智能检测以及自动化监测等。

• 建立创新工作小组，促进科技成果转化。

• 组织先进技术、工艺和创新经验交流。

• 积极参与地方地质灾害应急救援等公益服务。

• 取得成果：工作室累计取得岩土勘察、测绘与监测检测方面发明专利11项，实用新型专利14项，获得科技论文与软件著作权10余项，工作室成员研究成果“青海高原地区地质环境空间监测关键技术与应用”获得2024年青海省科学技术进步二等奖。

黄坤高技能人才（劳模工匠）创新工作室

• 简介：工作室前身是2008年成立的建筑结构工作室，2017年更名为建筑结构创新工作室，2020年被湖州市总工会授予建筑结构劳模工作室。工作室主创人黄昆为湖州职业技术学院教授、湖州市劳模、浙江省专业带头人、国家一级注册结构工程师。

• 主要任务：

• 结构设计竞赛指导训练。

• 建筑结构检测。• 装配式建筑设计。

• 建筑模型制作。• 新技术研发。

• 取得成果：工作室成员累计取得国家级结构设计竞赛一等奖5项，国家级结构设计最佳创意奖1项；取得省级结构设计竞赛一等奖6项、特等奖4项，省级结构设计最佳创意奖3项；申请国家专利10余项，授权实用新型专利5项、发明专利3项。此外，工作室完成建筑设计10余项，完成建筑结构检测和结构模型制作20余项。

杨孙忠高技能人才（劳模工匠）创新工作室

• 简介：湖州市城建投资集团有限公司杨孙忠高技能人才创新工作室成立于2022年8月，现有成员11名，拥有7名高学历、高素质成员的科技创新团队，其中，匠心专家1人、工程师6人、助理工程师2人。是城建集团根据工程项目特点及业务特长创建的创新型技能工作室。

• 主要任务：

• 针对项目施工管理中遇到的技术难题，开展专题研究。

• 组织导师传帮带培养模式。

• 学习交流先进技术和工作经验，实现信息互通、资源共享。

• 针对建筑结构设计调整和加固优化等方面，开展技术攻关，实现创新增效。

• 取得成果：工作室累计举办技术交流和专业技术培训、种类讲座21次，开展传帮带活动，培养工程师3名，青年岗位能手1名，优秀团干部1名；开展优质服务3次，项目获得国家级奖项1次，省级奖项8次，获得锦旗4次，个人市级表彰2次。

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