《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   江 风）日前，在浙江省深化定向招工式“共富工坊”建设推进会上，发布了5个方面50个全省定向招工式“共富工坊”建设优秀实践案例，省属企业5个案例入选。

据统计，自2022年10月全省定向招工式“共富工坊”部署推进以来，浙江累计建成定向招工式“共富工坊”2197家，创造就业岗位15.6万个，吸纳农村剩余劳动力10.9万人、低收入农户1.4万人，人均月增收超过2300元。

一起来看省属企业入选案例名单及具体建设情况：

郭塘村月季共富工坊：

“一朵花”开出共富新场景

由省能源集团投资建设的郭塘村月季共富工坊位于衢州市常山县新昌乡郭塘村，工坊包括月季低碳智能育苗中心和全球月季数字化展销中心，以光伏发电作为绿色电源保障，每年可培育月季苗约6万株，实现年产值近120万元，受益农户234户，整体带动就业近300人，帮助该村实现由“美丽村庄”向“美丽经济”精彩蝶变。

月季共富工坊助力打造乡村旅游新名片

从“一块板”到“一朵花”。充分发挥自身行业优势和产业特色，找准项目帮扶切入点，通过建设户用光伏“消薄”项目增加村集体及村民收入。利用光伏项目收益提供“第一桶金”，帮助郭塘村深挖资源禀赋，大力发展月季产业，探索实践“企业+农户+基地”共建共享共富模式，盘活闲置土地资源，打造月季种植基地。

从“一朵花”到“一个产业”。集团所属企业直接认购20余万元月季苗木，解决初期销售难题；助推郭塘村与常山县住建局开展紧密合作，在县城10多公里的主干道种植各品种月季6万余株，在打开销路的同时为常山打造山水公园城市增添亮色；创新村庄经营模式，将农业、文化、旅游等产业有机结合，推进“产学研”“农文旅”一体化发展，打造月季共富花园等“网红”景点，每年吸引游客近万名，有效推动乡村旅游繁荣。

从“一个产业”到“一支队伍”。坚持人才赋能，持续授人以渔，深化与园林龙头企业、常山三衢职业培训学校等合作，开办花卉园艺培训班，帮助60余名村民考取相关资格证。组建“郭塘花匠”售后维护队伍，累计开展服务1200余人次。针对性帮助培育绿废加工技术工人、管理人才10名，推动本土“新农人”队伍提质升级。

白云村共富工坊：

以“三个聚焦”激发乡村振兴活力

由省海港集团、宁波舟山港集团打造的白云村共富工坊位于衢州市柯城区石梁镇白云村白云产业园，以白云产业园4000平方米仓库为依托，开展以水果储存、分拣、配送为主的相关项目，可增加村集体年经营性收入约80万元。目前，工坊带动闲置劳动力就业300余人，人均年增收约1万元，推动村集体经济壮大、企业降本增效和村民家门口就业。

白云村共富工坊西梅冷库分拣、筛选现场

聚焦党建引领，把牢工作方向。深挖结对村优势，集聚要素资源扎实推进工坊建设。结合党建联建共建，联合村集体开展主题党日、文化下乡、消费帮扶等活动，提升工坊生产管控、安全运行水平。注重发挥党员先锋模范作用，工作组党员干部持续开展走访调研，排摸基本情况和项目建设需求，积极争取优秀项目入驻，开拓新业务，搭建新业态。

聚焦精准帮扶，促进就业增收。深挖结对村潜力，以自身产业帮扶项目“山海协作·白云产业园”为依托，整合产业园内仓库，吸引当地企业入驻，开展新疆西梅、粑粑柑等水果分拣、筛选等工作。统筹场地、订单、人力等要素，建立本地资源、供给需求、农村剩余劳动力“三张清单”，精准对接供需双方。强化技能提升，注重村民培训，提供“学习+试工+上岗+帮带”一条龙服务村民就业，累计开展培训超300人次。

聚焦多元赋能，助推提质增效。发挥集团仓储物流领域专业优势，派专业人员指导，优化工坊操作流程提升效率。推动引进更多水果种类，合理衔接水果入库出库时间，提高仓库使用率，实现更多剩余劳动力就业。对接衢州市相关职业技术学校，协调开展电商直播培训，推动工坊发展多元化。

立春启航共富工坊：

激活非遗密码  带动群众致富

由省机场集团打造的立春启航共富工坊位于衢州市柯城区九华乡妙源村，集团充分发挥平台渠道优势，深挖妙源村非物质文化遗产代表性项目“九华立春祭”及地方特色农产品资源，实施“党建联建+非遗传承”模式，以机场畅销中式糕点为方向，促成妙源村与当地国家级非物质文化遗产代表性项目邵永丰麻饼开展合作，构建“村集体供原料、企业精加工、机场拓销路”产供销一体化模式，形成定向招工、技能提升、多元增收的可持续共富模式。

在杭州机场航站楼内打造“共富市集”助力展销农特产品

创新联营模式，夯实共富基础。明确合作模式，村集体成立强村公司，负责组织农户种植、原料供应及部分初加工；集团负责开拓机场线上线下销售渠道；“邵永丰”提供标准化生产、品控及非遗技艺支持，形成“村+企+平台”稳固三角。构筑展销平台，瞄准机场中式糕点热销场景，开发20余款联名产品，在杭甬温机场40余家特产店销售，并在航站楼内打造“共富市集”，吸引衢州优质产品参展，产品还入驻集团“空港精选”线上商城，上线以来销售额突破180万元，为村集体年增收40万元，带动关联消费帮扶100万元。

激活内生动力，擦亮共富本色。工坊优先吸纳妙源村剩余劳动力及低收入群体，在原料种植、食品初加工、包装物流等环节开发岗位40余个，促进人均月增收2000元，实现村民“家门口就业”。建立“非遗传承+现代加工”双轨培训体系，组织村民赴“邵永丰”基地学习标准化生产技艺与食品安全规范；驻村工作组邀请非物质文化遗产代表性传承人开展相关技术培训，培养本土技术骨干10余名。带动孵化村集体食品加工业，联动开发研学游、文创产品等业态，形成“非遗+农文旅”融合产业链。

拓宽收入来源，凸显共富实效。建立“村集体+农户+强村公司”三方分红机制，让收益惠及村民。在共富工坊带动下，预计今年可实现村集体增收40万元以上，带动就业40余人，文旅引流超3000人次。

“知青茶园”共富工坊：

“知青茶”飘出共富香

由省交通集团打造的“知青茶园”共富工坊位于丽水市云和县紧水滩镇，集团充分发挥“跨山联·订单富”党建联建优势，建立“文化企业+强村公司+村集体”三方合作运营机制，以该镇50余亩老茶林和老房子为载体，以产业培育助力结对村实现造血功能，带动周边100余人就业，架起强村富民“致富桥”。

志愿者在“知青茶园”助农采茶

“人才+资金+技术”实现全要素精准帮扶。选派乡村振兴联络员，对知青茶园提升改造，购买制茶机器进行规模化制茶，邀请省农科院农林技术人员实地开展茶园管养、茶叶炒制技术培训，提高村民种茶、制茶水平。邀请高级制茶师高云火等专家指导工坊制茶工作，联名浙茶集团狮峰公司推出“狮峰·二月坡”早春茶，以“一芽一叶”特级标准匠心精制。今年以来，工坊共采摘茶青1.6万余斤，完成春茶炒制3300斤，2021年至今累计招收短期采茶工4500人次，带动周边就业100余人。

“农业+文化+旅游”构筑全链条发展模式。在完成老茶园修缮培育、茶厂建设等基础上，启动茶园整体文化氛围提升改造，打造以知青文化为主题、“农旅融合+研学基地”为一体的打卡点和共富茶叶园区。设立“知青驿站”直播间，直播展销区域共富品牌“金蝉”系列农产品。项目于2022年9月投入试运营，截至目前累计接待游客超2000人次。

文化企业联村共建激发乡村文化新活力。积极对接紧水滩镇双洋村，落实专人负责结对共建工作，签订联村共建协议，双方通过组织联建、活动联办、文化联创等多种形式，激活乡村文化新动能，助力形成一批看得见、留得住、传得开的乡村文化建设成果。

“共富鱼塘”共富工坊：

文化赋能添活力  做强“两有”共富轴

浙江出版联合集团联合所属省新华书店集团分别结对开化县何田乡田畈村和陆联村，采用“一村一策”模式，结合何田乡清水鱼养殖产业特色，谋划启动“共富鱼塘”共富工坊项目，占地面积约2.7亩，于2023年10月建成，目前年产清水鱼6000余斤。

在何田乡陆联村打造的“共富鱼塘”

坚持党建引领共富。深入开展“百个文化企业支部联村共建”，推动集团各级党组织、工会组织、团组织赴何田乡广泛开展党建联建、主题党日。积极发挥集团工会作用，将开化列入集团工会活动优先推荐路线，采购清水鱼等优质农产品累计110万元，助推村集体经济增收。

创新合作模式。集团提供项目资金，当地政府提供技术和市场渠道，合作社组织农户参与，三方形成稳定合作关系。农户以劳动力入股，享受保底收益和利润分红，实现长期稳定增收。邀请酒店厨师考察调研清水鱼，研发特色菜，提升产品附加值。去年，“共富鱼塘”项目为村集体经济增收18万元，鱼塘农户年收入达3万元。

强化技能培训。集团先后选派3名挂职干部赴何田乡驻村开展结对帮扶，组织相关人员每年赴开化开展农产品直播活动，协助“共富鱼塘”培养多名农产品直播人员，助力打造清水鱼直播基地。定期提供电商运营培训，提升农户经营管理能力，拓宽销售市场。

助力精神富足。通过开展“浙版·全民阅读大篷车”进乡村活动，加强基层文化阵地建设，推动优质文化资源下沉，进一步提升村庄精神文明建设水平，以文化赋能共同富裕。