《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  江 风）春风浩荡，万象更新。3月25日上午，台州开放大学学术报告厅内座无虚席，气氛热烈。2026年台州湾新区村社新一届“两委”干部“履新第一课”暨“头雁领航·实干履诺”培训班在此正式开班。来自三甲街道、海虹街道的154名新任村社“两委”干部齐聚一堂，共同聆听履新后的“第一课”，为肩负起全面推进乡村振兴、迈向共同富裕的时代重任“充电赋能”。

“第一课”聚焦：在时代坐标中找准方向

此次培训班的“第一课”由台州广播电视大学原党委书记、校长潘先考同志主讲。他以《全面推进乡村振兴 迈向共同富裕——村社“两委”干部治理能力提升之道》为题，为全体学员带来了一场既有理论深度、又有实践温度的专题讲座。

潘先考同志的讲座高屋建瓴，从宏观政策到微观实践，层层递进。他首先带领学员深入学习贯彻党的二十届四中全会和全国“两会”精神，深刻阐述了“十五五”规划建议的核心要义。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是台州迈向万亿GDP城市的关键之年，村社干部作为基层治理的“领头雁”，必须深刻理解国家发展大势，特别是要把握“投资于人”这一宏观政策新信号，将国家对养老、医疗、教育的投入精准对接百姓需求。

讲座中，潘先考同志旁征博引，将宏大的国家战略与生动的台州实践紧密结合。他提到，从“义新欧”班列“台州号”的首发，到头门港—宁波舟山港集装箱内支线的开通；从台州湾新区吉利卫星超级工厂的卫星成功发射，到全国首架500公斤农业大载重无人机在温岭测试；从路泽太高架二期的通车，到国内最大抽蓄机组在天台并网发电，一个个鲜活的案例，不仅展现了台州在先进智造、对外开放、城乡融合等方面取得的突破性成就，更让学员们深切感受到家乡发展的强劲脉搏，明确了自身工作所处的时代方位和广阔舞台。

“领头雁”修炼：在能力提升中担当使命

村社干部是党在基层的执政骨干，是联系群众的桥梁纽带。围绕“如何当好村社干部”这一核心命题，潘先考同志深入剖析了党支部的基本任务与村（居）委会的职责，并系统阐述了村社干部应具备的领导艺术。

他强调，村社干部必须首先坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己。在具体工作中，要练就过硬的沟通能力、团队协作能力和应变能力，善于“像排查安全隐患一样排查矛盾，到田间地头解决问题”。

针对当前基层治理面临的新挑战，讲座特别提到了新就业群体服务管理、矛盾纠纷源头化解、吸纳民意汇集民智等新课题。潘先考同志指出，面对快递小哥、网约车司机等新就业群体规模的不断扩大，村社要主动加强服务管理，探索建立“友好场景”；要深入学习运用新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，将矛盾化解在萌芽状态。

“实干家”启航：在正确政绩观引领下砥砺前行

如何将学习成果转化为推动发展的实际行动？讲座的最后部分，潘先考同志将焦点放在了“树立和践行正确政绩观”上。他结合当前全党正在深入开展的树立和践行正确政绩观学习教育，深刻阐述了其重要意义——这是确保“十五五”规划落地生根、夯实党的执政根基的关键所在。

他提醒全体村社干部，要警惕“面子工程”，杜绝急功近利，始终坚持以人民为中心的发展思想，做到“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”。他勉励大家，要将两会精神转化为具体行动：把“种业振兴”转化为对接良种推广，把“智慧农业”转化为引进新技术，把“移风易俗”转化为完善村规民约，把“一老一小”转化为办好家门口的老年食堂和儿童托管。同时，要常怀敬畏之心，管好村集体的“钱袋子”，守住廉洁底线，以清正廉洁的形象赢得群众信任。

讲座现场，学员们听得认真、记得仔细，不时报以热烈的掌声。大家纷纷表示，这堂“履新第一课”干货满满、受益匪浅，既是一次思想的洗礼，更是一次行动的指南。来自海虹街道的一位新任村支书感慨道：“潘校长的课让我豁然开朗，不仅对国家和省市的战略部署有了更深理解，更对今后怎么干、怎么才能干好有了清晰思路。作为村里的‘领头雁’，我们一定不负重托，把学习成果转化为实实在在的惠民成效，带领乡亲们把日子过得越来越红火！”

此次培训由台州开放大学农民学院承办，该校长期致力于服务地方乡村振兴人才培养，为台州培养了大批“懂农业、爱农村、爱农民”的基层干部队伍。台州开放大学农学院关慧芳老师主持了专题讲座。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，更需策马扬鞭。随着“履新第一课”的圆满落幕，台州湾新区新一届村社“两委”干部已蓄势待发。他们将带着新的理念、新的方法、新的作风，投身到乡村振兴的火热实践中，以“头雁领航”的昂扬姿态，团结带领广大群众，在台州湾新区这片充满希望的热土上，共同书写“十五五”开局之年的精彩答卷，为台州迈向万亿GDP城市、为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献坚实的基层力量。

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