《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  江 风）为建强市属国企党务干部队伍，推动党建工作提质增效，温岭市财政局近日举办市属国企党务骨干能力提升班。本次培训通过专题授课、实地观摩、圆桌研讨、技能比武等多元方式，为党务工作者赋能铸魂，来自各市属国企的党建分管领导、支部书记及党务骨干全程参训。

专家领航，筑牢党务"基本功"

培训班开设双层次课程体系：一方面，特邀台州市国有企业改革发展中心主任、党建工作处负责人金灵波作专题辅导，围绕党建工作的认识深化、基层组织标准化建设、党建品牌创新路径、现存问题与对策建议四大维度展开系统讲授，既有理论高度又贴实战需求；另一方面，由市财政局相关负责人现场解读《国企基层组织工作条例》，详解党组织建设规范要求、操作流程与创新方法，为支部工作标准化提供"操作手册"。

现场取经，对标先进"取真经"

培训期间，全体学员走进台州资本集团、台州海投集团，沉浸式学习两家企业在党建与清廉建设方面的典型经验。通过实地参观文化阵地、聆听案例介绍、深度交流互动，学员们在党建职能优化、内部监督机制构建、党建业务深度融合等关键问题上拓宽了视野，启发了思路。

思想交锋，激活智慧"火花"

圆桌讨论环节将学员随机分为四组，聚焦岗位实际，畅谈工作心得，剖析难点堵点，共谋创新举措。现场讨论氛围热烈，不同国企间的经验分享与观念碰撞，形成了互学互促的良好局面。

擂台竞技，实战检验"硬本领"

培训创新设置"党务技能擂台赛"，设置两大考核模块：一是党建知识闭卷测试，涵盖党章党规、基础党务等必知必会内容；二是情景模拟实操，真实还原支部换届、组织生活会、发展党员、"三会一课"等高频工作场景，全面检验学员的应变能力与实操水平。以赛促学的方式，有效激发了学习动能，实现了理论素养与实战能力的双提升。

据悉，市财政局将持续紧盯国企党建重点任务，强化跟踪指导，深化交流机制，优化考评体系，不断提升党务干部队伍专业化水平，为温岭国企高质量发展注入强劲组织动能。

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