《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 通讯员 顾周芸 王亦楠)在全面迈向“十五五”规划的新征程上,城市基础设施建设正加快向智能化、绿色化、安全化转型。由浙江省隧道工程集团有限公司承建的杭州取水口上移工程(二期)是浙江省重点民生工程、杭州市战略性水利工程之一,总投资逾15亿元,目前已顺利建成通水。这项重大民生工程,不仅重塑了城市供水格局,还实现了供水能力跃升,这是一场以高质量党建引领高质量建设的生动实践。
项目党支部坚持“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的工作格局,把党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的制胜优势,在建设一线锻造出一支政治过硬、作风优良、攻坚有力的“红色铁军”,为新时代重大民生工程建设提供了鲜活的党建样本。
强化党建引领,把稳工程建设“方向盘”
作为关乎数百万市民饮水安全的“城市生命线”,项目党支部将政治建设摆在首位,通过严格落实“第一议题”制度,创新构建“支部领学、党员共学、主题研学、以赛促学”联学体系,深度融合“三会一课”、主题党日等组织生活,引导党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,真正将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动能,为工程高质量推进把稳“思想之舵”。
项目党支部坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,通过“节前教育+日常提醒”相结合的长效机制,将党风廉政建设和作风建设一体推进。常态化组织开展典型案例剖析、警示教育观影、廉政基地参观等教育活动,持续强化党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。项目严格执行项目“三重一大”决策制度,确保权力在阳光下运行,织密廉洁工程制度防线,为打造阳光工程、放心工程提供了坚强的政治保障。
建强战斗堡垒,筑牢攻坚克难“红阵地”
面对富春江段江底地质复杂、超长距离顶管、穿越百年江堤等一系列世界级施工难题,项目党员始终冲锋在前,成为攻坚克难的“主心骨”。在“菱形取水头部”结构优化、“微扰动顶管技术”突破等关键环节,尤其在风险最高、条件最苦的穿江越堤段,党员领导干部带头实行24小时轮班值守,以身影代替命令,以坚守传递信念,为项目建设注入了强大的精神动能。
为破解征地拆迁难、工期压力大等现实难题,项目党支部积极联合地方政府及参建单位,积极构建“党建联盟”,推动形成“党建引领、协同作战”的良好格局。围绕项目重大节点、安全生产、防洪度汛等急难险重任务,引导项目党员在关键岗位、关键环节发挥先锋模范作用,真正做到把身份亮出来、把责任扛起来。
践行初心使命,打造惠民利民“暖工程”
取一江清水,润万家民生。项目党支部始终把“为民造福”作为一切工作的价值坐标,创新建立“党建联建+民意走访”机制,组织项目党员进村庄、进社区,慰问关怀村中留守老人,为社区居民提供志愿服务。在项目建设过程中动态优化施工组织、科学调整作业时序,严格落实降噪降尘、绿色施工等精细化措施,最大限度减少对群众生活的干扰,真正把“施工图”转化为“民生卷”,实现了工程建设与民生改善的和谐统一。
通水后,项目释放沿江2000亩土地开发潜能,带动产业升级与生态修复协同共进,将工程效益转化为推动区域高质量发展、创造高品质生活的持久动力。人民群众实实在在的获得感、幸福感、安全感,成为党建引领下“发展为了人民”这一初心最温暖的见证,也是检验党建工作成效最生动的标尺。
引领科技创新,激活绿色智慧“新引擎”
党建是“红色旗帜”,更是“智慧灯塔”。项目党支部推动形成“党建+科技+绿色”融合新模式,技术骨干牵头成立科创小组,将BIM技术、数字孪生、AI算法与智慧调度系统深度融合,打造出可视化、可预测、可调控的“智慧水务中枢”。让党建引领与科技创新相互促进,使工程建设从“传统施工”迈向“智慧建造”,在全国同类工程中树立了“红色+科技”的创新样板。
项目党员带头落实“绿色施工十项标准”,推广防污帘、低扰动注浆、循环用水等新技术,实现“零扰动、零排放、零污染”,以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念。正如党员们常说的那句话:“党建做实了,就是生产力;做强了,就是竞争力;做深了,就是凝聚力。”
杭州取水口上移工程(二期)的顺利通水,是党建引领下凝心聚力、共建共赢的成果,更是新时代党建赋能高质量发展的生动缩影。浙江隧道把建设中孕育的“攻坚精神”“工匠精神”“协作精神”转化为推动智慧水务体系建设、提升城市安全韧性的新动能,在“十五五”规划的新征程上,以红色引擎驱动蓝色动脉,用实际行动铸就不朽的供水丰碑。
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