《国企》杂志融媒浙江讯(党建好故事 通讯员 潘佳娴)在“双百攻坚 先锋行动”中,市市场集团党委坚持以“党建 +”为抓手,通过强化政治引领、突出先锋领航、筑牢清廉防线三大路径,推动党建工作与攻坚任务深度融合,有效激发组织活力与党员动能,为高质量发展注入强劲“红色动力”。
一、强化政治引领,筑牢攻坚“桥头堡”
(一)构建责任体系构建
“党委抓总、支部落实、党员带头”三级责任体系。党委层面统筹制定“双百攻坚”行动方案,今年共确立党委红色项目6个,支部攻坚项目7个,党员全员立项攻坚课题。通过挂图作战、月度计划、季度督查,将党建责任与攻坚任务紧密捆绑。
(二)支部推动解题
各支部结合实际,拆解重难点任务列为“书记项目”或党员攻坚课题靶向击破。例如,会展支部重点聚焦“2025温岭机床工具展览会”,先端支部党员攻坚“齿轮精密制造磨削”等项目。
(三)优化激励导向举办“党建引领聚合力 清廉护航促攻坚”主题活动,为各支部领办“重点红色项目”授牌。集团公众号开设“双百攻坚 先锋行动”专栏展播4期,开展“先锋创新创效展示”活动,报道攻坚动态、宣传先进典型,持续优化正向激励,树立实干争先鲜明导向。
二、突出先锋领航,激发攻坚“内动力”
(一)搭建攻坚“红色引擎”
集团党委着力创新组织设置,搭建“党员红色工作坊”“林丹军项目党员创新工作室”“吴军辉专家工作室”及党建联建等一系列特色平台,有效发挥“头雁效应”,打造资源整合与项目突围“策源地”。同时,科学划分“党员责任区”,在食品安全治理、展馆管理等领域实行“党员包片”责任制,确保攻坚任务横向到边、纵向到底、责任到人。
(二)激活攻坚“内生动力”
围绕核心任务,打破部门壁垒,遴选党员业务骨干组建12支专项攻坚团队,推行党员“揭榜挂帅”,挂图作战。食品支部攻坚项目相关案例入围台州市2025年度国企改革“揭榜挂帅”项目。推行党员下沉服务机制,通过“技术上门、政策宣讲、包片联系”等形式,累计走访服务企业超50家。
(三)培育攻坚“先锋成效”
组织党员、统战人士、青年代表围绕项目攻坚、科技创新、提质增效等开展建言献策活动3次;组织开展“一党员一献计”活动,收集相关建言109条;开展“强工·理润”宣讲,打造青年人才发声阵地,扩容后备干部库,制定分层分类培训计划,提升政策、项目、金融等领域专业素养。今年已举办税收政策交流会等培训讲座14场次,凝聚人才先锋力量。
三、筑牢项目防线,拧紧清廉“总开关”
(一)制度建设固本
以问题为导向,推升项目建设领域管理效能。今年已完善《温岭市市场集团有限公司项目档案管理制度(试行)》《温岭市市场集团有限公司合同管理办法(试行)》等内控制度10余项,进一步完善工程招投标、项目设计变更、物资采购等关键环节“阳光操作”机制,推进打造“投资全周期数字画像管理”。
(二)创新监督机制
构建“嵌入式”监督模式,在项目立项、招标采购、资金使用等关键环节设置廉洁审查点,创新推行“交叉检查 + 联合督查”机制。由集团党建办牵头组建跨部门督查组,强化纪检监督、财务监督、审计监督贯通融合,对重点项目开展廉洁体检7次,专项监督4次,确保项目高效廉洁推进。
(三)厚植廉洁文化
持续探索打造“青廉工程”人才赋能项目,与自规局等联建共植清风林。结合510廉洁活动月,邀请市委党校讲师讲授纪律党课,开展方山实景教学、“廉·匠心”手作等系列活动。通过摆放廉洁展板、发放廉洁告知书、开展集体廉政约谈等形式推进廉洁文化与项目建设“双融入”,营造风清气正良好政治生态。
下一步,市市场集团将持续深化“党建 +”模式,以高质量党建引领集团高质量发展,为城市建设贡献力量。
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