《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   通讯员 吴淑玲 李腾飞 ）近年来，浙江有色党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“党建 + 科创”双轮驱动，以“红色引擎”激发组织活力，用“蓝色动能”推动产业突破，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势与民生服务效能。

一、政治引领铸魂，党建“软实力”化为创新“硬支撑”

浙江有色党委深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和产业创新融合发展的重要指示批示精神，坚定以专破局、以精立业、以特求强、以新赋能的科技强企理念，以高质量党建引领科创工作高水平发展。

（一）优化工作氛围，营造良好生态

浙江有色党委组织党员干部前往杭州城市大脑运营指挥中心·2050厅、绍兴市低空经济综合服务中心等地开展主题活动，凝聚“科技强企”发展共识。全面深化科创工作管理机制创新，将科创工作作为党建工作重点任务并纳入综合考核，制定出台一系列科技创新工作管理办法等规章制度，营造良好科创氛围。

（二）打造创新平台，厚植创新土壤

浙江有色党委持续推进各类科创载体建设，新增院士工作站 1 个、国家高新技术企业 2 家、省创新型中小企业 1 家、省科技型中小企业 3 家、市级重点实验室 1 家等，为技术研发与成果转化提供坚实支撑。

（三）推动党业融合，锻造过硬队伍

浙江有色党委落实“12345”党建项目制管理工作机制，在科研项目一线设立党员先锋岗，组建技术攻关党员突击队，开展“党组织领办项目、班子成员攻关项目、党支部创新项目、党员实事项目”等行动 60 余项。开展党员骨干创新项目攻坚“揭榜挂帅”，成立数智勘测创新、空间智绘创新、资源安全创新等小组，不断在低空经济、固废资源化利用等领域进行攻坚。与浙江大学等多所高校深化产学研合作及党建联建，建立研究生联合培养与实习实训基地等，通过科创座谈、专项培训推动科研成果落地，探索“创新链、人才链、产业链”深度融合路径，激活科创“蓝色动能”。

（四）聚焦成果转化，赋能企业发展

浙江有色党委推动丰硕的研发成果为产业升级提供“硬核支撑”，近年来，累计新增各类发明专利、实用新型专利、软件著作权等 100 余项，党员技术骨干发表中文核心、SCI 等各类科技论文 70 余篇，牵头或参编国家、行业相关标准 40 余项。针对项目生产实际需求研发的“农经宝”“林权宝”“松材线虫病空天地一体化智能监管”等专业软件，有力推动公司核心业务工艺改进、生产经营提质增效，间接为公司创造营收 2800 余万元，持续为行业发展和技术规范贡献有色智慧与方案。

二、 先锋领航聚力，模范“强引领”激活人才“蓄水池”

浙江有色党委始终坚持“党建强企、人才兴企”的发展思路，以“人才链”赋能“创新链”，发挥各类人才的示范引领作用，锻造出一支推动企业多元化产业发展的创新人才队伍，为企业加快形成新质生产力注入了强劲人才动能。

（一）劳模领衔，构建创新育才新高地

浙江有色党委成立以全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范刘佳伟为领头人的各类高技能人才（劳模工匠）创新工作室与空间信息（测绘）攻坚团队、地质环境事业部攻坚团队等 10 余个攻坚团队，力求从核心技术攻坚、科技成果应用等方面着手培育一批具有潜质的青年技术骨干。同时，通过创建“党员责任区”、设立“党员示范岗”等措施发挥科创党员骨干的先锋模范作用。黄永亮、刘佳伟、梁倍源等劳模深入科研项目攻坚一线开展劳模宣讲 30 余次，结合自身经历系统传授科研项目选题、技术难题破解、成果落地应用等实用经验，为青年技术骨干点亮科创成长之路。

（二）硕果盈枝，淬炼精锐梯队展优势

浙江有色党委推动各类高技能人才工作室积极承接国家及地方科技创新任务，累计承担、参与浙江省自然资源厅科技项目、浙江省自然科学基金资助项目、绍兴市“三位一体”产学研协同专项等 10 余项，开展边坡浅表层勘探及加固一体化技术研究、基于 3D GIS 的地下管网系统地理信息安全管理关键技术研究、基于多模态图谱的融合式标书智造平台研究等科研项目 80 余项，将科研项目作为锻炼和孵化高水平技术骨干的实践课堂，展现“科研育人、实战强兵”成效。目前，各类工作室现有正高级工程师 5 人、副高级工程师 100 余人，中级工程师 200 余人等，牵头各类项目累计获省（部）级奖项 80 余项。同时，鼓励党员技术骨干在各类技能大赛中创先争优，先后培养全国五一劳动奖章获得者 1 人、生态环境部“表现突出个人”1 人、浙江省劳动模范 1 人、浙江金蓝领 2 人、浙江省青年工匠 1 人、浙江省自然资源系统业务能手 3 人、绍兴金蓝领 2 人、绍兴市青年岗位能手 5 人等各类人才 50 余人，彰显党建与人才共融共促的显著优势。

三、党心贴近民生，智慧“新成果”化作民生“真实效”

浙江有色党委以“服务民生”为“红色引擎”落脚点，深化“科创 + 民生”融合，以“创新链”赋能“产业链”，推动各领域数字技术赋能社会治理和民生福祉。

（一）智护桥隧安全，科技筑牢出行防线

浙江有色党委推动科创党员骨干依托自主研发并持续迭代的新昌天姥大桥智能化监测系统，实现桥梁结构实时感知、精准预警与可视化管理，已成功运用于新昌 4 座桥梁的监测运维，大幅提升检测效率与准确性，累计节省人力、设备成本 60%以上。在绍兴市于越快速路检测服务项目中，科创党员骨干联合绍兴文理学院桥梁运维智慧化团队打造“数字沙盘”，依托自研的“分形集群 AI 图像识别算法”实现对桥、路、隧病害的智能识别，提供高效管养解决方案，提升城市基础设施的安全性与智慧化水平，保障人民群众日常出行安全。

（二）智守生命屏障，科技赋能地灾防治

浙江有色党委推动科创党员骨干主动参与矿山数字化、智能化绿色矿山建设工作，先后承接多个基础数字化矿山建设和智能化绿色矿山建设项目，建立统一的矿山信息可视化平台，实现采装运可视化、设备可视化、人员可视化，大幅降低人力成本投入，提升巡检效率与覆盖范围，让“矿山周边更安全、生态环境更宜居”成为现实。同时，科创党员骨干成功研发一种基于激光测距的岩土二元结构降雨滑坡模拟试验装备并获发明专利授权，应用至柯桥区漓渚镇地质灾害风险调查评价项目中，为灾害预警提供数据支撑，成功在台汛期帮助村民顺利完成多次避险，用科技守护群众生命财产安全，践行“人民至上”的红色初心。

（三）智拓低空应用，科技惠及城乡民生

浙江有色党委推动科创党员骨干聚焦低空经济产业前沿，积极拓展低空经济在各类民生场景中的示范应用，书写“科技为民、产业惠民”的实干答卷。科创党员骨干成功完成无人机综合应用平台的搭建并取得多项无人机系统相关软件著作权认证，构建“空天地人”四维协同技术体系并应用至多类民生等场景。在松材线虫病监测普查项目中，科创党员骨干构建智能监测预警与治理修复体系，实现从亚米级卫星到厘米级无人机的全域监测覆盖，累计守护林地 87 万公顷，让依赖林地发展的林农告别“病虫害一来，收成全泡汤”的担忧，实现“生态护林、科技增收”；在夏履镇夏禹社区空间数智技术服务项目中，科创党员骨干系统搭建夏履镇夏禹社区空间数智服务平台，实现“无人机智能巡护飞行 + AI 智能识别 + 视频照片取证 + 预警信息推送”一体化巡护，社区治安防控效率大幅提升，环境治理更精准高效，真正将技术成果转化为可感知的民生福祉。

未来，浙江有色将坚持把党组织建在创新链上、把党员聚在攻关项目中，不断点燃“红色引擎”、激活“蓝色动能”，以科技创新实际成果守护人民安全、服务社会发展，用有色智慧持续绘就科技强企、服务民生的崭新画卷。

【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台，为推进共建联建、整合优势资源，启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实，成果丰硕。