《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事  江 风）近年来，浙江省二轻集团党委深入贯彻习近平文化思想，将理论学习与实际工作紧密结合，坚定文化自信，大力推进企业文化建设。以“四千精神”为内核，集团在克难攻坚与改革创新中取得了丰硕成果。“浙江二轻”将分期推送企业文化建设典型案例故事，进一步激励广大干部职工，凝聚决胜“十四五”的强大合力。

寻根溯源：让文化基因焕发时代光彩

1981 年 6 月，浙江省召开全省工业交通工作会议。在这次会议上，省二轻工业厅在题为《开展市场调节 搞活二轻生产》的交流发言中提到：“许多同志在工作中发扬千方百计、千山万水、千辛万苦、千言万语的苦干精神，为二轻工业的发展作出了贡献。”这十六字箴言，不仅记录了老一辈二轻人“踏遍山河找市场”的奋斗足迹，更凝练成“越是艰险越向前”的精神密码。这种精神，作为一种韧性的战斗精神、一种艰苦的创业精神，展现出强大的生命力和感召力，伴随着改革开放的进程，被赋予更多的文化内涵和时代价值，激发出一代代二轻人攻坚克难、创业创新的澎湃动力。

省二轻工业厅《开展市场调节 搞活二轻生产》经验材料

文化的传承，既要寻根溯源，又要弘扬发展。近年来，省二轻集团党委坚持以习近平文化思想为根本遵循和行动指南，将企业文化建设融入集团发展的全过程。立足深厚的“二轻”历史文化底蕴，集团注重继承与创新，印发了《企业文化建设纲要》，形成了包括文化品牌名称、企业愿景、企业使命、企业精神、核心价值观、战略目标、文化培育路径等内容在内的完整体系，搭建起具有二轻特色的文化体系。以文化润心，用文化赋能，集团形成了强大的思想凝聚力和发展驱动力。

破立并举：在攻坚克难中锻造文化品格

对历史最好的致敬，是书写新的历史。2025 年，省二轻集团党委将构建一流企业文化与提升企业核心竞争力紧密结合，聚焦改革发展的难点、痛点、堵点，一手抓历史遗留问题的化解，一手抓培育发展新质生产力和科技创新，着力攻坚破难、创新破题。

面对历史遗留问题这块“硬骨头”，集团践行“事在人为”，轻装上阵做“减法”。经过多番寻求突破口、多轮次磋商谈判，艺创文旅浦江项目通过法律程序顺利实现退出，收回项目资本金及部分收益，确保了国有资产的安全。

以省智能船舶创新中心为上下游产业及技术聚集地，构建产业生态圈。

面对主业培育的“新赛道”，集团坚持“干好难而正确的事”，以前瞻眼光下好战略“先手棋”。

盘活信联地块，投入 12.4 亿元打造省智能船舶创新中心，该项目被列为省“千项万亿”项目。集团深度聚焦绿色智能船舶细分赛道，以智能船舶创新中心为上下游产业及技术聚集地，构建“1+1+1+N”产业体系布局，落实“海洋强省”战略，助力省“415X”先进制造业集群建设。同时，集团打造工艺美术产业化集成服务平台，围绕“内容 + 渠道 + 运营”打通产业化路径，构建“三品”“五库”体系，推进工美产品出海。建成萧山机场历史经典产业宣展销平台，助力历史经典产业高水平传承高质量发展。

面对未来长远发展，集团践行“主动作为、敢于作为”，大力推进改革，激活发展动能。所属融资租赁公司以公开挂牌引入战略投资者、发行 ABS 产品，推进深化改革与资本结构优化，推动公司从“单一融资工具”向“综合服务商”转型，加速全面赋能主业。

志不求易者成，事不避难者进。经过集团上下的团结一致、努力拼搏，阻碍高质量发展的束缚逐步破解，聚焦主业制胜未来的战略布局逐步清晰。这一系列发展成果，诠释着“四千精神”，践行着“四千精神”，也丰富着“四千精神”。

 以“有组织的工艺美术产业化”为目标，构建“线上+线下、海内+海外、创意+渠道、会议+展览、平台+人才“五个路径的一体化体系。

向新而行：以精神伟力激活发展动能

距离“四千精神”初提，已有 40 多年，时代的变局再次悄然来临。如今，我们所面对的，是由人工智能、量子科技、新材料等为代表的新一轮技术革命。在这个快速变革的时代，“四千精神”所承载的老一辈“二轻人”敢闯敢拼敢干的文化性格，正在成为我们应对新变局的宝贵精神资源。

今天，我们赓续“四千精神”，不忘来时之路，更需要与时俱进。

“走遍千山万水”已在“跑市场”“跑客户”之外，更多地转向“战略布局”“打造产业链”。例如，省智能船舶创新中心招商组奔赴全国各地开展产业招商，广泛接洽智能船舶上下游企业，推进产业共创、生态共建。

“想尽千方百计”更多体现为系统思维与模式创新。例如，所属工艺品公司正积极探索“AI 赋能”工美，拓宽工艺美术应用场景，推动工艺品生活化、日用品艺术化。

“说尽千言万语”，更要求加快信息迭代、加强跨界整合。例如，所属广杰投资公司面对资本市场大风大浪，开展多轮走访调研、头脑风暴，以多工具、多策略、多市场布局方式，实现长期稳健回报。

“吃尽千辛万苦”，不仅仅停留在物理层面的艰难，而是从“拼体力”转向“拼脑力”、从“靠胆量”转向“建系统”。例如，集团积极推进人工智能赋能产业发展项目，通过船舶设计、模具制造、工美“五库”建设等领域的落地应用，打造 AI 赋能传统产业转型样板。

这些，正是“四千精神”在新时代丰富延展的生动注脚。

当下，集团公司正围绕改革发展和中心大局，统筹构建一贯到底的文化体系，形成二轻特色企业文化。同时，做强集团两级“三平台一中心”宣传矩阵，讲好“二轻故事”，营造奋发向上、担当作为、克难攻坚、勤廉并重的文化氛围，为打造现代先进制造与工美文化产业集团提供强大精神支柱和动力源泉。

站在“十四五”规划收官与“十五五”蓝图启幕的历史交汇点，新一代二轻人正以“四千精神”为奋进号角，在新时代的壮阔征程上书写新故事，奏响新乐章。

【关注分享】《国企》杂志（上下半月刊征订电话0571—86915636）并国企网及客户端、微信公众号等新媒体矩阵，是《国企》杂志融媒浙江红色引领，绿色发展的大平台。《国企》杂志创办于2006年，是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物，也是中国企业改革与发展研究会会刊，由国务院国资委批准并支持创办，要求杂志订阅到各个党支部。一直以来重点文章均被新华网、人民网、搜狐、新浪等主流央媒和大型门户网站转载。作为《国企》杂志融媒浙江大平台，正聚焦由中共中央总书记习近平在浙江工作时亲自谋划的”八八战略““千万工程”、国务院总理李强在答中外记者问时倡导的”四千精神“。以启动“共建融媒党建圆桌会”这一红色融媒平台，为推进共建联建、整合优势资源，启动创办“共建融媒党建圆桌会”会刊《红色好故事·诗乡》，拟优选若干家共建单位，并以“共建联建，赋能服务”形式，确认“圆桌会会长、轮值会长、会员与团体会员单位”资格，推进双方分享“增值套餐合作共赢”赋能模式文本签订落地。让各级党委、政府以及社会各界共同分享“强党建，促发展一一推进’八八战略‘和‘四千精神’以及‘千万工程’在国资民资与国企民企等社会各界共同支持下，取得浙江高质量发展中如“中国党建画院党建好故事创作研究中心（北京、浙江两地驻点办公）与宁夏分中心、杭州萧山区瓜沥镇大梅林蓝城乐居创作采风基地”“杭州龙岗故事观堂创作采风基地”走深做实，成果丰硕。