《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   特约通讯员 陈  瑶）近日，温岭市财政局举办第十六期主题为“激活国企红色细胞 锻造过硬党员队伍”的对话温岭国企党建活动。市财政局党委书记、局长江陶舜，市直属国有企业党委主要负责人、党建分管负责人、党务工作者、党支部书记、党员代表等50余人参加。

活动前，与会人员参观了解市交旅集团曙光湾酒店红色项目、党建助力共富及曙光船员培训中心项目党建情况，各集团党员队伍建设风采。

市交旅集团打造“红映曙光”项目党建品牌，赋能曙光湾项目攻坚。以党旗“强链”，通过“党支部+项目部”联动抓推进，开展“才聚东海 文旅共富”党建联建，破解政策难关、驱动技术创新、攻克施工难题；以清风“固链”，创新 “三链监督”全流程严督；以产业“延链”，加速全域旅游提质增效。

市交旅集团组建党员攻坚小组推动与上海海洋大学等战略合作，打造台州唯一由国企开办的船员培训学校。组建“红帆讲师团”，在前台窗口设立“党员先锋岗”，党员教师带头建立“1+5”结对助学机制，党员领衔建立“船员诉求直通车”，走出党建链引领产业链与人才链的共富新路子。

“激活国企红色细胞

锻造过硬党员队伍”经验展示

市国投集团、市交旅集团、市城发集团、市水务集团、市市场集团分别就开展“激活国企红色细胞 锻造过硬党员队伍”活动的做法和经验作展示分享。

市国有资产投资集团有限公司党委委员、总审计师 江枫

强化政治、担当、纪律三维建设，开展“云端党课·数说党建”、红点读书会、青年课堂、红色联建循迹溯源等，提炼“忠诚、担当、精业”的国投先锋精神，组建“红链攻坚”党员先锋队，制定党员履职负面清单，将合规意识、攻坚成效等纳入党员考核评价体系，强化审计监督划定党员纪律红线。

市交通旅游集团有限公司党委委员、纪委书记 陈新伟

坚持构筑教育培训立体化、监督管理精准化、作用发挥示范化“三化”体系，打造红色课堂，抓实分类培训，创建“四个一批”党员先锋载体，激活“党员先锋岗＋党员责任区＋党员攻坚队”红色矩阵引擎，重点构建全级次穿透式监督，结合“红黄蓝”三色预警机制，织密党员干部“八小时外”监督网。

市城市发展投资集团有限公司党委委员、董事、副总经理 胡庆寿

抓实抓细党员队伍“选育管用”全链条，聚焦凝心铸魂，组织情景践学、中坚精兵锻造行动专题培训，开设“红色城星”专栏；聚焦真严真管，实施管理提质，开展“清风润心 卓越星光”主题演绎、密织监督网等清廉固本行动；聚焦先锋引领，开展“锋领争先、夺旗比拼”“红色工地创五星”等活动。

市水务集团有限公司党委委员、纪委书记 蒋剑

将红色核心价值观与水务民生属性融合，创新开设“水务青年论坛”，聚焦专业业务打造“砥柱课堂”，推行党员积分制管理，搭建项目攻坚、典型引领等多元实践平台，举办沉浸式廉洁教育周、文化润廉品牌周等“锋领攻坚、清廉护航”活动，筑牢廉洁防线。

市市场集团有限公司党委委员、纪委书记 冯林军

以铸魂、关爱、净源三项工程为抓手，开展红色践学、“悦·览读书会”、红色诗词大比拼等，将“1+3+N”党建模型融入业务提升，开展党员项目领办，在助力科技创新、服务企业中组建党员先锋队，宣传推广优秀党员先进事迹，充分发挥大监督合力，为“党员履行责任负面清单”提供支撑。

宣布“三创双强”主题活动

支部之星，特色项目风采奖

国企对话互动

对话党支部书记、

党务工作者、青年党员代表

市国投集团党务工作者、青年党员 王观泓

作为一名党务工作者，要注重提升政治理论能力，秉持严谨务实的工作态度，优化工作作风，严守纪律规矩与廉洁底线；提升创新能力，找准党建与业务的融合点，开展特色党建活动，打造具有辨识度的党建品牌。将以“党性修养十要十不要”为准则，为集团高质量发展贡献力量。

市交旅集团市规划设计院有限公司党支部书记 陈惠肖

打造“红设工匠”党建品牌，在技术攻坚中融入党性锤炼，以“党建+”融合生产经营，定责亮身份，发挥头雁作用；开展“三比三看”，推动“规划宣讲队”下沉社区；强化文化赋能，构建“政治引领、能力提升、作用发挥”党员三维培养体系，设置“党建+规划”主题文化墙，提升基层党建质量，转化党建优势。

市城发集团市管道燃气公司党支部青年党员 林耿

在工程项目部成立临时党支部，将党旗牢牢插在工程建设一线，确保工程优质、队伍廉洁。作为青年党员应在安全生产、技术攻坚、质量把控等关键环节冲锋在前，勇于创新，提升工作效能，筑牢思想防线，提升拒腐防变能力，以实际行动践行初心使命。

市水务集团市水务工程开发有限公司党支部青年党员 毛钰淮

青年党员应更讲政治，更勇于扛责，更注重锤炼专业素质，在急难险重任务中冲锋在前，更要立足岗位精进本领，切实发挥先锋模范作用。将继续强化党性修养，廉洁自律，以高标准严格规范自身言行，并进一步创新工作方法，主动学习交流，在探索和尝试中总结新经验、新做法。

市市场集团市方圆检测有限公司党支部书记 金明朗

通过“精准识别，搭建先锋舞台；聚焦难题，激发先锋作为；强化宣传，树立先锋标杆”三条路径为新成立支部激发和培育“党员先锋精神”。下阶段计划围绕短板发力，开展“先锋赋能”培训、建立“党员责任区”“党员创新工坊”，进一步加强党性教育，持续提升党员队伍能力水平。

对话党委主要负责人、

党建分管负责人

市水务集团有限公司党委书记、董事长 方斌善

产业管理新担当，要把直饮水项目作为民生实事抓牢，以项目实效彰显水务担当。运营管理新深入，聚焦降本增效，智慧平台应用，以精细化管理提升服务质效。党员先锋新作为，党员亮身份、作表率，在项目攻坚中冲在前，带动全员凝心聚力，以党建引领推动水务事业再上新台阶。

市交通旅游集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理 郭荣

以“向阳而行·聚力发展”党委党建品牌为引领，推行书记挂帅专班推进、项目一线建强支部、党员领办攻坚克难、廉洁监督全程护航，推动党员在交通提速、旅游提效、民生提质项目一线淬炼先锋担当，以红色引擎驱动集团高质量发展破浪前行。

市国有资产投资集团有限公司党委委员、总审计师 江枫

以“党建链”赋能“业务链”，推动党建与业务深度融合。深化“金心共富”党建联建，党员牵头拓融资渠道；组建党员攻坚队，提供基金全周期服务，强化投后管理；推动“浙财报”与“云端党课”互通，开展岗位建功活动，联动审计建合规防控体系，切实将组织优势转化为攻坚制胜优势。

市城市发展投资集团有限公司党委委员、董事、副总经理 胡庆寿

通过“红色工地创五星”活动，推动党员在礁山渔港核心区改造、数字经济产业园等重点项目建设中主动服务、攻坚克难、争当先锋。下阶段将聚焦“锻造过硬红城铁军，护航城发高质量发展”，持续开展“烽火岁月”沉浸式研学、链上党建等，深化“清廉工地”建设和清廉微单元创建。

市市场集团有限公司党委委员、纪委书记 冯林军

打造“领航强基”“力促融合”“引廉铸廉”三项亮点工程。切实抓好支部规范化建设，与城南镇、省机电设计研究院等拓展“党建联建”平台，用好“教育宣廉、实景学廉、家风助廉、学践悟廉、匠心触廉”教育套餐。下阶段将针对党务力量专业性不足、新划转支部党员活力不强等短板谋划攻坚，夯实党建基石。

市财政局党委书记、

局长江陶舜总结讲话

江陶舜对前阶段国企党建取得的各项成绩予以充分肯定，针对下阶段如何做好国企党建工作，提出了四点要求：

一要巩固工作成效，抓好贯彻落实。

各国企党委要持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固成效、常抓不懈。要以学正心，以理论武装锤炼党性、淬炼作风。要以改正行，抓好问题清单整改，定期开展回头看，要系统梳理做法和经验启示，进一步完善长效管理制度。

二要抓住党建根本，构筑坚固堡垒。

要提升贯彻力，弘扬“六干”作风，争当凝心铸魂、护航大局、干事创业、亲清有为的排头兵。要提升战斗力，加强党员教育管理监督，不断提升国企党员干部综合能力素质。要提升创新力，打造更多富有温岭特色的标志性成果，为党建品牌增色添彩。

三要培育人才队伍，建设一流团队。

要优化氛围生态，完善评价激励体系，营造近悦远来的好氛围。要畅通育才通道，注重年轻干部培养，发现任用更多优秀人才。要重视培训培优，全面加强高素养劳动者队伍建设，打造高技能、高学历的人才团队。

四要重视业务融合，推动高质量发展。

要探索融合载体，推行书记项目、支部攻坚、党员领办，将支部建在项目上、党旗插在阵地上。要提升融合成效，加快党建业务深度融合，助推国企产业培育加速、监督监管提质，用高效能融合推动指标提升、难题破解、动能增强。

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