《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事   通讯员 孟宇宙、杨稼辉）创新是引领发展的第一动力。紧扣集团“1510”工作主线，浙建数字以高质量党建为引领，科技创新为驱动，大力弘扬“六干”精神，创新打造以“‘工匠讲堂’筑牢学习阵地、技术服务融入党建日常、‘数字阳光’助力党风廉政”的“数智云”党建品牌，基于行业和企业发展实际培育“新质生产力”。

筑牢学习阵地，创新打造“工匠讲堂”

支部构建“学堂式”理论培训、“分享式”案例研讨、“体验式”实践课堂的“三位一体”学习场景“工匠讲堂”，年均开展活动40余场，成为青年工匠成长的重要摇篮，为公司高质量发展注入强劲动力。激发创新思维。每周五“工匠讲堂”常态化，通过市场拓展经验谈、课题研究创新说、自研产品上线讲、精细管理分享谈等多种形式，开设展技术沙龙。筑牢思想根基。党员教育融入“工匠讲堂”，打造“青年说”宣讲品牌，推动政治素养和专业技能双提升。

在杭州市第六个“926工匠日”举办党的二十届三中全会精神暨AI主题工匠讲堂

强化技术服务，创新打造“数字筑梦师”

支部以“创新让服务更智慧”理念，组建“数字筑梦师”党员攻坚队，推动党建与技术研发深度融合，在关键技术领域实现突破。深化技术攻坚。党员带头攻坚，自主研发哈比丁®智慧工地数字化管理服务系统，采用行业级数据仓架构、计算机视觉等关键技术，支持劳务、材料、安全巡检等模块精细化管控，填补产业链空白。服务破解难题。以“三服务”蹲点调研为抓手，与公司的“数智+”文化深度融合，深入一线调研疏通解决公司自研产品落地应用的疑难点，开展“授技进项目”活动。上线浙建AI助手，实现建筑工程智能问答、自动化视频风险识别、表单语音录入，业务效率提升30%以上。

“数字筑梦师”服务保障全省首届数字化质量检验检测职业技能竞赛举办

开展清廉建设，创新打造“数字阳光”

坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取。党风廉政建设是公司行稳致远的重要保障，支部以数字化手段打造“数字阳光”品牌，让权力在“阳光”下规范运行。警示常鸣筑防线。支部围绕“学、查、改”扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过典型案例剖析、“清廉浙建”文化宣传、“数字阳光”专题推送等方式开展警示教育。数智督廉增效能。设立廉政监督员，利用数字化平台对业务流程进行全过程监督，严格落实“十严禁十必须”等规定，自主研发“阳光浙建直通车”，助力“清廉浙建”建设。

新春第一课，党支部书记讲廉政党课

建强人才队伍，培养复合人才

人才是企业发展的第一资源。支部坚持“党管人才”这一原则，细化人才颗粒度，打造既懂土木工程又精数字技术的复合型队伍。双轨实训强战力。支部定制土木与数字技术融合课程，通过项目领办、技术攻关等实践锻炼，鼓励员工成为攻坚主力。党建赋能结硕果。通过党员办实事项目，智慧工地公共平台助力施工现场智慧化管控案例荣获建筑业企业信息化建设一类成果；智慧工地公共平台荣获浙江省建设科学技术奖二等奖、首届浙江省知识产权三等奖等荣誉；助力公司获评国家高新技术企业、省专精特新中小企业等荣誉。

在支部“四个项目”活动中，党员领办“数智浙建”攻关研发

企业党建工作深植于企业发展的沃土之中。浙建数字坚持“数智云”党建融入中心工作的发展思路，聚焦企业发展的实际需求，以党建好促发展强、以作风好促效益好为工作目标，成功打造了一系列符合企业生产需要的数字化应用成果。未来，支部将继续坚持党建引领，严守“创新让服务更智慧”的初心，为企业的高质量发展贡献智慧和力量。