《国企》杂志融媒浙江讯（党建好故事专题部组稿    通讯员   周来蕾  陈嘉琪）边卫忠，浙江省诸暨市同山镇边村村党委书记、村委会主任。担任村书记18年来，他始终秉持“民生无小事、枝叶总关情”，通过提档人居环境、打造爱心食堂、激活文旅资源等举措，实现从“大村”到“好村”的蝶变。边村村先后荣获浙江省传统村落、浙江省卫生村、浙江省善治示范村、绍兴市五星达标村等荣誉。

优化环境催生凝聚力

2019年行政村规模调整前，边村村发展较为滞后，村情复杂，人居环境问题凸显，一度被列为“后进村”。村民们迫切希望改变生活环境、提升生活质量。边卫忠紧抓“五星达标”创建契机，积极争取上级支持，全力推动边村祠堂周边环境提升、古街改造、小祠堂新建等5只民生实事项目。他带头穿街走巷，跑工地看现场，监督质量，跟踪进度，最终项目均如期完工并通过验收。“后进村”当年完成整转，成功创建绍兴市“五星达标村”。

边卫忠（右二）带领村两委干部现场检查古街改造项目

办好食堂提升关爱力

作为诸暨市第一批移风易俗试点村，他主动请缨打造了特色化“爱心食堂”，目前已顺利运行1年多。村里老年人对食堂服务、菜品都赞不绝口。然而，在实际运行过程中，爱心食堂经常面临资金拮据、人手不够等难题。为此，他探索推行“共富食堂”运营模式，发动乡贤企业和党员干部，实施“爱心捐赠+志愿服务”模式，并常态开展市场化运营。通过接待游客、研学团队用餐，以及为周边企业提供快餐等方式，拓宽爱心食堂收入来源，实现从“输血”向“造血”转变。

边卫忠（中）在村爱心食堂陪餐

开拓思路激活共富力

边卫忠深知，只有让边村村文化绽放新彩才能迸发共富发展力。为发展村文化旅游产业，他组织村两委干部外出考察学习、拓宽思路，将古街、小祠堂、游步道等节点串联成线，打造“走进边村古街”文化旅游路线。近年来，边村村年均接待研学旅游团队近3万人。此外，他还通过盘活闲置农房等资源，加快文旅项目招引，2022年新引进“九月焐”等乡贤回归项目，总投资1000余万元。同时利用“边村古道”“绿剑茶园”等资源，积极发展山地休闲旅游项目，带动周边村民人均年增收5000元以上。

边卫忠（左一）为访客做讲解

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