全国党建研究会《国企》刊网2023年3月15日党建好故事创作编辑研究（数字化）中心组稿  诸暨市组织部组织科   有这样一位驻村干部，带领村两委学法用法，用政策法规规范村干部的治村工作；邀请农技专家解决种植难题，用暖心暖情为群众服务；组织申报生态文化基地，用实实在在的工作成绩让群众信服......她就是浙江省诸暨市市自然资源和规划局环境绿化工作站副站长，陈宅镇开化村“第一书记”杨佳。

      一是“严”，学法律严规矩

      “我们村子大、人口多，管理中会遇到各种复杂问题，有时候因为缺乏专业领域的法律知识，在工作处理上会存在不规范行为，留下很多后患。”开化村党委书记周培余说。2022年8月，岭后自然村待建公墓完成了设计、选址，即将开工，杨佳在下村走访中发现，该地块涉及到了公益林，若未经审批砍伐树木属于违法行为，公墓建成后也属违法建筑。她立即提醒村干部制止开工，并帮助办理了林地审批和林木采伐等手续，使工程得以顺利完工。之后，杨佳利用每周民情分析会，带领大家学法“充电”，并会商讨论，用学习到的法律知识解决村庄管理的现实问题。

杨佳（右一）到市自规局资源管理科对接林地审批办理工作

      二是“解”，请专家解难题

      去年秋天，本该是村民番薯喜获丰收的高兴时节，但杨佳陆续接到多位村民反映，番薯出现大面积黑根烂根、开裂，严重影响收成。得知情况后她便上门邀请市农技专家解决问题。市农技专家周宇杰来到开化村，对“问题”番薯“把脉问诊”，用通俗易懂语言解释番薯病症及原因，并针对番薯品种选育、起垄栽培、施肥配方等专业问题，给予技术指导，在场村民听完专家的意见纷纷表示感谢。

杨佳（左二）陪同周宇杰（左三）

现场指导村民解决番薯种植问题

       三是“谋” ， 理家底谋发展

       开化村森林资源丰富，历史底蕴深厚，受限各种客观因素一直未能将自然禀赋优势转化成兴村共富的胜势。去年村两委班子会议上，杨佳提出申报“省级生态文化基地”计划，会上有干部对申报不抱信心。“不试试怎么知道呢，借此契机，我们还能把家底理一理，也能为开化村扩大宣传”，杨佳说。会后，杨佳点对点沟通、一对一解释，持反对意见的部分两委干部和村民被这位干练“女书记”的坚持渐渐打动，之后大家同心协力搞申报、群策群力抓落实，最终项目申报顺利通过验收。后来，杨佳又带领开化村成功申报“省级森林人家”特色村，开化村文旅兴村共富的美好愿景正逐渐变成现实图景。

杨佳（左三）带领村两委班子整理申报资料