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重庆气矿万州作业区党委强力推进"强管理"教育活动

发布时间:2022-6-14 12:14 来源:《国企》 作者:曹娟 责任编辑:张歆

为引导全体干部员工全面贯彻新发展理念,真抓实干汇聚奋进力量。重庆气矿万州作业区党委大力开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,进一步提升管理水平,增强发展、建设高质量作业区的强大合力。


一是加强组织,周密部署,全面推进。万州作业区成立了领导小组办公室,全面负责“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的组织开展。活动紧密结合生产任务,结合气矿活动大表和工作实际,制定推进大表,明确各支部、室、站、中心的活动具体内容,细化精神贯彻落实、心得讨论、提质增效、精益管理等实施举措,严格按照大表推进时间进行,确保主题教育活动稳步走实走深,务求取得实效。并要求各支部书记和部门负责人当好表率,引导全员建言献策、建功立业,同时大力选树宣传先进典型,营造良好的舆论氛围。


二是认真学习,深入宣贯,改进作风。作业区抓好主题教育活动的学习、宣讲和讨论等细节工作的开展,通过党委中心组学习、支部“三会一课”、专题讨论会等多种形式,将全员的思想和认识统一到“强管理”的要求上,推动活动取得实效。领导带队宣讲小组在各个中心站组织学习《重庆气矿“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动实施方案》《重庆气矿形势任务教育宣传提纲29》《重庆气矿形势任务教育宣传提纲30》等文件精神,及时为员工释义,将主题教育活动精神根植一线,进一步推动全员改变旧有思想,改进工作作风,提高竞争力,适应、符合企业的改革发展。


三是务实行动,转化成果,效果显著。为迎接党的二十大胜利召开,作业区通过开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、创新创效等活动,有机融合主题教育活动与生产经营,将学习教育成果转化为务实工作、攻坚克难的强大动力。作业区各支部依据驻站优势,积极发挥指导、引领作用,在开展“强管理”主题教育活动中,大力宣贯活动开展的背景意义、主题内涵及措施,通过党建引领、融入生产,通过助力老井挖潜、新井投产、五型班组提升、“五新五小”活动等服务支撑,带领全员推动作业区各项工作步入“快车道”,持续高效为安全上产、队伍建设作出贡献。




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