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中国石油西南油气田华油公司重庆凯源巴南分公司 “四个三”党建工作法迸发新活力

发布时间:2022-5-17 09:07 来源:《国企》 作者:朱慧敏 责任编辑:张歆

今年以来,重庆凯源巴南分公司党支部以“务实党建”为引领,党建工作力行“四个三”工作法,切实发挥党建的引领、凝聚、促进作用,全力提升企业基层党建工作水平,夯实高质量发展根基。


筑牢思想根基,“三促进”突出政治功能。以党史学习教育促进理论学习走深走实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,落实学懂、弄通、做实的要求,严格落实“第一议题”制度,深入学习习总书记重要讲话精神,有效推进全年重点工作顺利开展,感悟党的思想伟力,有力破解发展难题。以党史学习教育促进“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题活动扎实开展。持续开展“党员群众结对共建转作风,扩销增效做先锋”活动,“三融入”(即融入实际形势、融入活力激发、融入实干担当)开展主题教育“进一线、进班组、进岗位”,每季度至少开展1次送思想、送技术、送温暖“三送”活动,认真听取员工意见,由部门根据共建活动梳理的问题、解决措施及建议,将活动开展情况上报党支部,形成全员发动、全员参与的浓厚氛围。以党史学习教育促进“我为员工群众办实事”深入践行。召开员工思想动态分析会,突出解决实际问题精准导向,抓住反映最迫切、呼声最强烈的问题。积极响应国家乡村振兴和美丽乡村建设的号召,坚决扛起社会民生责任,推进乡村燃气安装,建立企地和谐共建长效机制,深入与地方基层党组织交流合作,为农村居民送去清洁能源。


聚焦中心工作,“三持续”提升组织建设。持续加强党建责任。开展专题班子理论学习,落实全面从严治党主体责任清单,细化明确党组织在决策、执行、监督各环节的工作流程,推动党的领导全领域融入、全过程支撑、全方位跟进分公司高质量发展过程。设置党员示范岗、责任区,充分利用“三会一课”“主题党日”等载体,不断拓宽活动渠道、充实活动内容,组织开展“书写入党誓词”等主题党日活动,线上线下开展党史知识答题竞赛。持续加强党员教育。“三方式三专题”(即支部专题学、党员日常练、全员实践学,请进来专题讲、走出去实践学、先进劳模讲党课)提高学习效果,坚持“按月规定学习内容、按天做好学习笔记”的学习方式,编制部门“四史”学习和党员党史学习资料,通过开展党史学习教育心得体会和学习记录本评比等竞赛活动,全面考察党员和入党积极分子学习情况,引导全体干部员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。持续加强党建基础。全力推进“铁人先锋”党建信息化平台工作,加强党务公开、在线学习等功能应用,开展在线答题,内容涵盖党规党纪、党史、石油精神和大庆铁人精神等方面。


筑牢自律防线,“三维度”强化作风建设。拓展受教人员宽度。开展以“学党规强党纪,崇廉洁筑防线”为主题的党规党纪学习教育活动,结合《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开展典型案例教育,开展《政务处分法》知识答题竞赛,将警示教育逐层延伸至一线班组岗位,引导广大员工更加敬畏纪律和遵守纪律。提升巡察整改高度。严格落实“一岗双责”,深入剖析问题根源和管理短板,对突出问题进行“点人点事”,并按照“立查立改”和“举一反三”的原则,坚决做好整改工作“后半篇文章”。强化日常监管深度。严格落实中央八项规定精神,《党风廉政建设责任书》签订率100%,主体责任进一步压紧压实。


聚焦和谐发展,“三充分”凝聚工团力量。民生福祉充分保障。改善生产生活条件,加强厂务公开,发放社保宣传资料,扎实做好社保宣传工作。持续丰富职工文化生活,推进“三大关爱行动”。和谐稳定充分有力。利用职工大会、月度生产例会、部门会议及培训之际,学习《信访条例》《民法典》等,教育广大员工增强法律意识、反恐防恐意识,坚持每月至少1次综治活动。生力军作用充分发挥。组织开展“传承雷锋精神、弘扬时代新风”、燃气安全宣传等志愿服务活动,积极开展“我为青年办实事”、青工岗位讲述等主题团日活动,让团员青年围绕大局比贡献,为公司发展建功献言。




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