【党建品牌】柳钢集团党建“四化协同”工程
发布时间：2022-5-9 13:52
责任编辑：叶碧莹
党建品牌建设是借鉴运用品牌理念，与时俱进创新和提升党建工作的实践途径，是党建工作的外在成果和内涵价值的品牌体现。广西柳钢集团始建于1958年，是毛泽东主席亲自审定建设规划方案的地方国有企业、广西工业“脊梁”，党委目前下辖二级党组织39个，基层党支部366个，党员7300多名。60多年来柳钢集团党委始终坚持加强党的领导，以高质量党建引领企业高质量发展，集团跃升行业第一方阵，位列全球50大钢铁企业第20位。自2012年大力开展党建品牌创建以来，经过十年多的探索实践，涌现出第五届全国基层党建创新优秀案例1个，构建了“点线面”结合的“党建领航图”，形成了“一厂一特色、一企一品牌”的创建格局。从今日起，《国企》官方微信公众号将陆续推出并展示柳钢集团党建“四化协同”工程、“钢铁先锋党员淬炼线”等一批特色鲜明、效果突出、影响力强的优秀党建品牌成果，为国有企业基层党组织进一步推动党建工作与生产经营的深度融合，进一步提升党建工作质量和价值，提供可借鉴的参考思路和实践样板。以高质量党建引领企业高质量发展为主旨，将生产经营、工程建设和企业改革协同推进理念引入党建工作，大力实施党建“四化协同”工程（即党建一体化、标准化、品牌化、智能化协同）、“多点发力”推动党建工作与中心工作深度融合，使下辖各级党组织和党员干部成为“奋进新时代、打造新基业”的战斗堡垒和钢铁力量。柳钢集团改制更名后的第一次党代会胜利召开充分发挥企业党委“把方向、管大局、促落实”作用，将党组织内嵌到公司治理结构中，从顶层设计将党建与生产经营同步谋划、同步部署、同步推进。将组织、纪检、工会、团委、宣传等纳入党建考评体系，党建绩效指标与生产经营业绩指标双向挂钩、一体考核，党政工团齐抓共管，形成大党建一体化工作格局。秉持“走出去”理念抓党建，与产业链客户、兄弟单位党组织结对共建，探索实践“党建引领、业务融合”共赢模式。中国一重与柳钢集团签署党建共建及战略合作协议抓好新建、整合、并购单位党组织的组建工作，坚持把党的领导融入公司治理。推进党务人员配备，落实党组织工作经费的“三个100%”建设。规范党内制度性文件，实现基层党组织开展各项工作有规可依、有据可查、有章可循，常态化推进党建工作年度考核、季度从严治党考评竞赛，促进基层党组织强弱项、补短板。创新以“支部标准化8要素”开展“堡垒型党支部”竞赛，大力实施党支部标准化建设行动计划，推进各基层党支部成为攻坚克难的堡垒。建设全国首个聚焦党支部标准化规范化建设的样板间——“钢铁堡垒支部焦点”，打造成为基层党支部学习基本工作制度，掌握标准工作流程，对标先进典型案例、开展规范化党内政治生活的堡垒阵地。建成全国首个聚焦党支部标准化规范化建设的样板间——“钢铁堡垒支部焦点”携手《国企》杂志打造全国钢铁行业首个、广西首个“国有企业党的建设调研基地”建成全国首条工业生产线上的党性修养淬炼线——钢铁先锋党员淬炼线，将“品质炼钢”与“品格练人”贯穿一线，成为企业党建的一张亮丽名片。建设行动学习演练中心，升级新时代党员政治生活馆、十里钢城党代表工作室，深入推进“一厂一特色、一企一品牌”创建工作，有效激发各级党组织的创造力战斗力凝聚力。建设打造柳钢党建云智慧管理平台和智慧党建云手机App，实施科学精准的党建管理，着力构筑起多基地一体化、智能化的党建集团化管控体系，为组织赋能，为党员减负。柳钢党建云智慧系统着力推进下属二级党组织整体入驻全国最大、最具活力、最有影响力的“人民党建云”，成为全国首家整体入驻该党建平台的地方企业，借助权威信息高地集中展现柳钢各级党组织的新形象新作为。通过大力实施党建“四化协同工程”，切实将党建工作与中心工作无缝对接，做到“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，真正把党的组织优势转变为企业的竞争优势。品牌创建取得丰硕成效，建成全国首条建设在工业生产线上的党性修养淬炼线——“钢铁先锋党员淬炼线”，打造全国首个党支部标准化规范化建设样板间——“钢铁堡垒支部聚焦点”，同时，作为国企党建重点培育品牌，由《国企》杂志社携手柳钢在“钢铁先锋党员淬炼线”挂牌成立了全国钢铁行业首个、广西首个“国有企业党的建设调研基地”；此外，该品牌还成功获评全国基层党组织创新优秀案例，党建成果照片载入《中国共产党简史》，呈现出“企业强、党建强，党建强、企业更强”的良好态势，企业综合竞争力跃升行业第一方阵，获评中国钢铁企业最高评级A +（竞争力极强）企业，跻身全球钢铁企业50强，中国企业500强。 |
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